企业使命: 传递光明 温暖生涯 形象标识：打开明往世界的大门 迎接新但愿 温暖千万家 “打开的门”既表白京能集团作为首都太阳集团城(古天乐)的保险之门、、、守护之门；也象征我们通往世界 ，，，执行“走出去”和“引进来”战术的盛开之门、、、合作之门。。 。 星光代表但愿 ，，，通过融合鼎新创新 ，，，京能集团注定会成为全球太阳集团城(古天乐)服务的新星。。 。 六边形拥有不变性 ，，，蜂巢状态展示聚合力 ，，，让动与静、、、方与圆浑然一体；橙、、、蓝色系凸显冲击力 ，，，让阳光温暖、、、海纳百川美满融合。。 。
在今年“治理城市·北京楷模”——北京市生涯垃圾分类达人的榜单上 ，，，京能集团所属京煤集团金泰物业公司金泰大厦项目副经理陈晨赫然在列。。 。这份荣誉背后 ，，，不仅凝聚着她在垃圾分类攻坚一线的智慧与坚守 ，，，更书写着一位基层治理者以行动践行绿色使命的动人篇章。。 。
2020岁首 ，，，《北京市生涯垃圾治理条例》正式执行。。 。彼时 ，，，日均人流量超3000人次的金泰大厦成为了重点关注对象。。 。作为物业治理人员 ，，，陈晨自动扛起了垃圾分类“拓荒者”的使命。。 。
“一路头 ，，，在大厦里宣讲垃圾分类时 ，，，好多人都不理解。。 。甚至有人说：‘活了几十年都没分过垃圾 ，，，日子照样过得好好的。。 ！！被毓似鹱畛醯募杈 ，，，陈晨感伤道 ，，，“但垃圾分类这件‘关键小事’必必要做 ，，，并且必须做好。。 。只有让各人真正意识到它的重要性 ，，，能力带头所有人一路参加。。 ！！
为了让更多人接受垃圾分类 ，，，陈晨携带团队化身“行走的宣讲员” ，，，用三个月功夫跑遍了大厦每一家租户和商铺 ，，，耐心解说政策、、、教授分类步骤、、、分享实际经验。。 。她精心绘制了“垃圾分类治理网格图” ，，，用蓝色、、、红色、、、黄色别离注明办公区、、、餐饮区和施工区的分类要求；创新设计了漫画版《垃圾分类领导宣传册》 ，，，成为各人人手一册的实用“工具书”；与租户签定《垃圾分类承诺书》 ，，，成立“楼长—层长”责任制 ，，，结合街道发展“周检月评” ，，，逐步构建起全方位治理系统。。 。即便宣讲到嗓音沙哑、、、汗水渗透工装 ，，，陈晨始终坚守初心：“那段功夫固然劳累 ，，，但每当看到有人自动尝试垃圾分类 ，，，就感触所有都是值得的。。 ！！
“分歧的群体 ，，，对垃圾分类的关注点齐全不一样。。 ！！背鲁可钰瞎低ㄖ。。 。每次上门前 ，，，她城市凭据商户的特点提前做足作业。。 。
面对餐饮企业 ，，，陈晨要求商户使用可降解的环保餐盒并印制清澈的分类标识 ，，，督促其与专业公司签定《厨余垃圾清运合同》 ，，，监管厨房装置隔油池等设施。。 。一系列行动的推动 ，，，使得大厦厨余垃圾的减量率超过40%。。 。面对施工行列 ，，，她把重点落在实操性上 ，，，严格要求施工方做到“构筑垃圾不落地” ，，，援手协调清运公司按规措置 ，，，实现构筑垃圾从装修登记、、、分类领导 ，，，到台账治理的全流程闭环。。 。
在陈晨的文件柜里 ，，，整齐摆放着她牵头制订的《金泰大厦垃圾分类尺度化手册》《金泰大厦垃圾分类治理制度》等文件。。 。这些制度从容器配置规范到保洁作业流程 ，，，覆盖了垃圾分类全环节的操作尺度。。 。这套科学治理系统也在实际中获得了显著功效：2023年 ，，，在北京市专项查抄中 ，，，金泰大厦随机抽查18个楼层的垃圾桶站 ，，，分类正确率均超过95%。。 。
如今 ，，，在陈晨和同事的共同致力下 ，，，租户的共同度从最初不及60% ，，，稳步提升并常态化维持在90%以上；金泰大厦也成功获评“北京市生涯垃圾分类示范商务楼宇”。。 。这些亮眼成就 ，，，正是陈晨和团队2000多个昼夜坚守与支出的活泼见证。。 。
“把每一件单一的事做好就是不单一 ，，，把每一项平庸的工作落实就是不平庸。。 ！！币淮笤 ，，，陈晨又起头了逐日的楼层放哨工作。。 。她用脚步丈量楼宇治理的精密度 ，，，用行动激活绿色生涯的内生力 ，，，在钢筋水泥间 ，，，勾画出新时期生态文化建设的活泼图景。。 。
