企业使命: 传递光明 温暖生涯 形象标识：：打开明往世界的大门 迎接新但愿 温暖千万家 “打开的门”既表白京能集团作为首都太阳集团城(古天乐)的保险之门、守护之门 ；；；也象征我们通往世界，执行“走出去”和“引进来”战术的盛开之门、合作之门。。！！ 星光代表但愿，通过融合鼎新创新，京能集团注定会成为全球太阳集团城(古天乐)服务的新星。。！！ 六边形拥有不变性，蜂巢状态展示聚合力，让动与静、方与圆浑然一体 ；；；橙、蓝色系凸显冲击力，让阳光温暖、海纳百川美满融合。。！！
“坦然于无闻，执着于真知”是京能集团所属清洁太阳集团城(古天乐)京丰燃气热工自动班技术员徐丽平给同事们留下的深刻印象。。！！Ｔ谌粘９ぷ髦，她宛如一簇安静点火的烛火，内心怀揣着炽热的追求，理论却始终维持着淡然从容。。！！
2024年，热工自动班因岗位调整，技术人员出现了临时欠缺的情况。。！！５毙炖銎浇拥降鞲谕ㄖ，她没有丝毫犹豫：：“哪里必要我，我就去哪里。。！！！！！
刚到新岗位，恰逢机组临修，她虚心求教，每天都“追”着教员傅，不厌其烦地叨教各类问题的处置方式。。！！Ｊ展ず，她会把当天处置过的缺点和项目在笔记本上分门别类地整顿好。。！！４蚩庑┍始，工整清秀的字迹映入眼帘——复杂的设备线路、精密的操作步骤，都被她梳理得层次分明。。！！
回到家后，单一吃完晚饭，她便打开厚厚的系统图纸持续钻研。。！！Ｕ煞蚩醋潘，心疼地说：：“别太累着自己，先休息休息吧。。！！！！！毙炖銎揭∫⊥：：“不能，此刻项目正必要我，我得尽快把握这些技术，不能在现场‘掉链子’。。！！！！！
化验站的炉水硅表、磷表丈量出现误差，她把这事儿当成自家事，积极联系厂家沟通，一点点解决了丈量系统不不变、滋扰排除不彻底、校准步骤不精准等问题。。！！
在备件治理上，她更是较真儿：：给可能导致机组跳闸的热控设备成立专门台账，从日常守护、检修治理到劣化分析、隐患情况排查等进行具体盘点，有针对性地列出更换打算，提高设备治理的靠得住性，每年为公司节俭50多万元。。！！
无论是高温、高压的出产现场，还是十多米高的脚手架，或是密闭的电缆夹层……徐丽平总是冲在最前面。。！！Ｋ浴澳睦锉匾偷侥睦铩钡奶群透梢恍邪恍械拇尘⒍，撑起了热工自动班的技术大梁。。！！
为了实现烟气NOx浓度节制指标，公司决定启动2号炉低氮点火刷新工作。。！！Ｐ炖銎阶远胗，担任起技术两全与现场协调的重任。。！！Ｖ卮蟮墓ぷ髁、紧迫的工期节点，以及与钻研院的频仍合作沟通，每一项都组成不小的挑战。。！！
刷新初始，必要提前实现上百个测点装置和逻辑批改工作。。！！Ｐ炖銎阶邢副榷陨璞富，与专家反复切磋确定精准测点地位。。！！Ｃ娑愿丛臃ㄊ胶头彼鍪，她逐个分析、反复斟酌，终于，两面盘柜二百多个测点全数实现查对，为后续刷新工作节俭了大量功夫。。！！
冷态和热态调试阶段，是对刷新前期工作的大检验。。！！Ｐ炖銎饺硇耐度，冷态时紧盯仪器仪表，不放过参数轻微变动 ；；；热态时实时关注设备情况。。！！Ｍ驴此竞炝搜，想替她盯一下子，她却说：：“关键时辰，我在现场才安心。。！！！！！
当看到设备终于在“低氮”模式下不变运行，多年的灭火景象得到有效节制，徐丽平心中的石头落了地。。！！５缈圃旱淖椅兆潘氖炙：：“徐工，多亏你的敬业和对峙，我们能力啃下这块硬骨头！！！和你合作，我学到了好多！！！”
从初入职场的懵懂青涩，到独当一面的技术骨干，徐丽平的成长写满了无数个查设备、改图纸、定规划、除故障的昼夜。。！！Ｋ糯位竦“热工专业优良技术选手”“先进工作者”等荣誉，并成功考取了注册安全师证书，所编写的QC成就获得优良奖。。！！５运此，最大的幸福，是看着自己守护的机组安全运行，是解决难题时的那份成就感。。！！
“全身心投入做一件事，就会感触出格幸福。。！！！！！闭馐切炖龇悍核档幕。。！！Ｔ谄接沟母谖簧，她用日复一日地专一和坚守，诠释着最浮夸的匠心——不用光线万丈，但始终默默发光，照亮自己酷爱的事业。。！！
