太阳集团城(古天乐)
2017年度社会责任推广情况汇报
2017年，，，京能集团对峙“稳中求进、、、防控风险、、、强化融合、、、创新发展”工作方针，，，从服务保险首都职能必要的大局启程，，，切实推广政治、、、经济、、、社会责任，，，深入推动企业社会责任的各项工作，，，实现企业可持续发展。！！
一、、、服务首都发展
（一）全力做好首都太阳集团城(古天乐)供给保险
一年来，，，集团经受了煤价上涨，，，火电效益下滑，，，燃气电厂发电小时数降落等多重压力，，，对京能集团当期效益和出产经营产生了重大影响。！！Ｍ，，，我们又面对着天然气压非保民、、、电厂环保刷新、、、供给侧结构性鼎新和北京疏解整治促提升等多重工作。！！Ｃ娑愿丛泳质坪椭刂靥粽，，，集团高低顶住压力、、、克服磨难，，，整年发电量达到817亿千瓦时，，，电厂供热量实现4675万吉焦，，，供热面积达到3.26亿平方米，，，煤炭产量达到916万吨。！！＜诺缌Α、、热力企业不休强化组织保险，，，执行科学调度，，，圆满实现了党的十九大召开期间保电工作，，，“保两节、、、保两会”以及其他重大政治活动的供电供热重任，，，体现了首都太阳集团城(古天乐)企业的使命担任，，，为确保首都太阳集团城(古天乐)安全靠得住供给做出了积极贡献。！！
（二）扎实推动非首都职能疏解
集团全面落实首都“四个中心”城市职能定位，，，自动疏解退出不切合首都职能定位的产业。！！Ｒ皇腔饷禾抗２，，，依照京西煤矿退出打算，，，在关停长沟峪、、、王平村两座煤矿，，，化解煤炭产能180万吨的基础上，，，2017年安稳关停了木城涧煤矿，，，安设职工1724人，，，支出人员分流安设费1.56亿元。！！６是疏解非首都职能产业，，，北京热力拆除违建4060多平方米；；；京煤集团实现“开墙打洞” 疏解整治面积12.7万平方米，，，分流人员10554人、、、商户1123家，，，列入台账的67项工作全数实现。！！
（三）积极推动京津冀协同发展
集团成立了京津冀协同发展太阳集团城(古天乐)项目前期工作专项小组，，，编制了《京津冀协同发展规划纲领》，，，以京津冀、、、城市副中心、、、雄安新区、、、冬奥会场地等为重点区域，，，全力推动太阳集团城(古天乐)项目发展。！！ｄ弥-房山输热主干线如期贯通，，，涿州热电1号机组定期投产，，，为涿州、、、房山两地实时提供了优质的供热保险服务；；；全力共同副中心行政办公区建设，，，打造绿色低碳太阳集团城(古天乐)供给系统，，，建设实现了行政办公区热网工程及C2综合物业楼屋顶光伏工程；；；晋中风电供热项目正在积极推动中，，，项目建成后将为2022年冬奥会清洁供热创制前提；；；共同延庆区当局发展区域供热专项规划，，，积极引进河北绿电进京，，，着力推动“互联网+”智慧太阳集团城(古天乐)。！！
（四）全面实现市国资委查核的7项重点工作指标
1.在首都电力、、、热力供给保险方面：（1）中南海及周边地域供热保险热力管线，，，按打算累计实现总工程量的51%。！！Ｆ渲斜背刈哟蠼帧、、阜成门内大街至西安门大街靠近落成。！！＃2）鹿鸣山官厅风电场四期，，，2017年底实现了项目设计、、、勘测、、、主机招标工作，，，正在协调河北怀来县当局办理地皮租用、、、电力公司办理线路送出。！！Ｓ捎诘仄ぁ、、电力线路送出等外部客观成分制约了工程进度，，，视同实现。！！＃3）涿州-房山供热工程输热主干线工程，，，超额实现指标。！！Ｖ2017年底，，，累计实现工程投资88.49%，，，工程全面贯通，，，投入供热运行。！！
2.在清洁空气方面：（4）最大限度压减电力行业本地排污，，，至2017年底，，，京内燃气电厂在满足城市用电、、、民生供热、、、应急调峰必要和保障安全的情况下，，，累计发电实现175亿千瓦时，，，同比削减9.81%，，，实现当局下达的压减电量打算，，，削减本地排放工作。！！＃5）推动燃气（油）锅炉低氮点火技术刷新，，，实现指标。！！Ｖ2017年底，，，北京热力打算刷新工程已落成并投入运行，，，锅炉传染物排放达到（DB11/139-2015)Ⅱ时段尺度限值要求。！！Ｇ迕航档迪炙⑿330座锅炉房1569台锅炉共8777.15蒸吨。！！；；；慈攘θ⑿率迪。！！＞┣湃鹊缡┕ひ咽迪，，，设备调试及机能试验已实现，，，项目整体已报请验收。！！＝慈鹊缡迪至说诙阶段排放小于30mg/m3调试工作，，，已切合《DB11/139-2015》Ⅱ时段尺度限值要求（80mg/m3）。！！Ｉ献鹊缣艏懦(古天乐)中心58MW热水炉低氮刷新点火器与启动锅炉低氮刷新全数实现，，，氮氧化物排放已达标。！！＃6）优化太阳集团城(古天乐)价值整合补助政策，，，至2017年底，，，华源热力公司实现市内公司所属全数燃煤锅炉清洁化刷新工作，，，已投入供热运行，，，已共同提供了有关政策支持基础数据资料。！！
3.在疏解整治方面：（7）2017年度京能集团拆除违法建设工作4060㎡，，，实现了北京热力花家地供热厂贸易街1-10号房屋900㎡及海淀区清河三街72号3160㎡拆违，，，共计4060㎡，，，实现年度工作。！！
二、、、提升创新能力
（一）优化调整布局，，，推动产业转型升级
加快了电力主业转型发展，，，紧抓京津冀协同发展、、、城市副中心建设、、、雄安新区、、、冬奥会等重大机缘，，，发展清洁太阳集团城(古天乐)项目。！！５2017年底，，，清洁太阳集团城(古天乐)累计总装机达到858万千瓦，，，占集团总装机容量的42%，，，利润贡献率超过50%。！！１嘀屏恕豆赜诰┪髅嚎笸顺銎笠底蜕斗⒄够惚ā，，，成立了转型升级办公室，，，专人专责，，，加快推动产业转型发展。！！Ｃ禾坎迪蚰诿晒诺茸试锤患牡赜蜃品⒄。！！！！疤诹荒瘛薄、、刷新升级，，，打造城市养老、、、健康医疗、、、文化传媒、、、智能停车、、、节能环保等切合首都职能定位的新业态。！！Ｔ诓苠槌锝ㄖ悄芡３祷敝谱骰，，，年度合同订单超过了3亿元，，，形成了产业规模。！！Ａ郊也陨姆务中心和五个养老院已投入运营。！！ｖ位吹乜楣灿胁ǚ肯钅恳蚜腥朊磐饭登┑卮蛩。！！４筇ㄐ滦统钦蚴痉断钅俊、、安全出产预控与应急技术研发实训基地、、、国度公共四时滑雪训练项目，，，已相继启动。！！
（二）强化科技创新，，，保险企业转型升级
整年科技创新项目获切当局各类资金支持9704万元，，，获得专利授权157项，，，主导、、、参加编写国度、、、行业和处所尺度15项，，，颁发科技论文439篇，，，为企业实现转型发展提供了科技支持。！！４罅ν贫只绯А、、大数据分析与利用、、、智能热网、、、余热利用、、、散布式太阳集团城(古天乐)与智能微电网等科技攻关项目落地。！！Ｔ瓷罱谀艿挠嗳壤获得突破，，，在集团燃气热电厂推广利用，，，大幅提高了供热效能，，，实现了余热回收、、、减排节水一体化。！！８甙餐秃途┪魅鹊缃ǔ闪擞涤芯┠芴厣氖只绯，，，实现了节能减排、、、绿色发展。！！鑫华源自动码垛系统等5项技术，，，参与了第二届中国创新挑战赛，，，获得了较好成就；；；自主研发的平面横移、、、垂直循环、、、自走式车库等新产品，，，已批量投放市场，，，产品竞争力强，，，市场远景辽阔。！！５偷慊鹌飨钅糠⒄辜际鹾献饔胍，，，推出“迈夫特”品牌，，，实现低氮减排技术成就产业化，，，预计整年签约收入突破7000万元。！！！！肮夥⑼猛骋还β式谥粕璞讣爸绷魑⑼际踝暄惺痉独谩薄、、“断层破碎带软岩巷道施工技术及动态安全监测技术钻研”等六项科技成就达到国际先进水平。！！
（三）加强治理创新，，，提升集团发展软实力
集团将抓好治理创新作为推进提质增效、、、推动企业可持续发展的重要保险，，，不休引发所属企业和总部各部门强化治理创新的积极性、、、自动性，，，治理创新成就争相涌现，，，对推动集团发展质量和效益的作用越发凸显，，，治理创新上水平与发展迈向高质量的活泼局面初步形成。！！2017年度集团系统34家控股企业共上报214项创新课题（同比增长30项），，，36家控股企业提交创新成就70项。！！＜22家控股企业的31项成就别离荣获北京市治理现代化治理创新成就一、、、二等奖（一等奖11项、、、二等奖20项），，，集团公司第七次获得北京市年度治理现代化创新成就优良组织奖。！！Ｔ谏瓯ü燃吨卫泶葱陆毕罘矫，，，2017年集团陆续六年获得国度级创新成就一、、、二等奖，，，并首年实现同时两项成就荣获国度级奖项。！！
三、、、；；；ど肪
（一）积极发展“清煤降氮”和超低排放刷新工作
投入33亿元对供热锅炉房、、、燃气热电厂进行节能环保刷新，，，大幅降低了氮氧化物的排放；；；投资16亿元对燃煤电厂进行了脱硫脱硝、、、节水降耗、、、超低排放刷新；；；投资30亿元对内蒙古岱海4×600MW燃煤机组进行空冷综合刷新。！！！！扒迕航档惫こ堂磕晗骷跞济87万吨，，，减排氮氧化物2547吨，，，减排二氧化硫117吨，，，减排颗粒物63吨，，，为大气环保做出了凸起贡献，，，社会效益显著。！！
（二）贯彻落实环保律例，，，严明环？ ？２楹嘶
2017年，，，加大对环保工作治理的深度、、、广度，，，严格大气传染物、、、废水、、、固废、、、噪音等所有传染物的管控，，，加强排污企业重点环保隐患的治理，，，加强空气重传染气象应急治理。！！９岢孤涫倒取、、行业新出台的各项环保律例，，，进一步严明环？ ？２楹嘶，，，督促各企业自动发展环保治理工作，，，并总结治理经验，，，对《环境；；；すぷ髦卫矸ㄗ印贰、、《空气重传染现场措置规划》进行了修编。！！６43家二级公司，，，110家出产企业、、、项目部，，，进行了环保专项查抄，，，对运行的锅炉进行了检测，，，共发现问题424项，，，并制订了整改打算。！！
（三）加强集团碳资产治理，，，组织企业参加碳买卖工作
2017年集团参与碳买卖企业共9家，，，碳排放量共800.53万吨，，，分配碳排放配额共799.8万吨，，，北京、、、丽江企业总渣滓配额58.4万吨；；；开发一类CCER项目10项，，，销售三类CCER 共计34.12万吨、、、一类CCER 8724吨，，，获取减排收益212万元。！！
四、、、对峙提质增效
（一）攻坚克难，，，经营发展获得优良业绩
煤电企业面对难题局势，，，致力降低煤耗，，，积极抢发电量，，，奋力启发市场，，，维持了电力出产经营不变。！！Ｇ褰嗵艏懦(古天乐)通过自建、、、收购等方式加快发展，，，装机容量达到集团总装机容量的42%，，，为太阳集团城(古天乐)结构优化调整和平抑利润下滑阐扬了关键作用。！！１本┤攘Υ罅Ψ⒄股璞讣煨藜跋刷新，，，持续加大人力物力投入，，，不休提升供热保险能力和服务水平，，，圆满实现了党的十九大供热保险工作。！！＞┟杭爬檬杞馓谕丝占浯蛟斓某鞘醒稀、、医疗健康、、、文化传媒等新产业初显功效。！！ｊ换艏懦(古天乐)克服京西煤矿关停分流压力，，，煤炭产能加快向外地转移，，，高家梁煤矿抢抓机缘，，，严控成本，，，创效益新高，，，红庆梁煤矿稳步推动，，，具备投产前提，，，将进一步提升集团煤炭产能。！！７康夭笠祷扇〈胧，，，地皮储蓄获得突破，，，汗青遗留问题的解决获得积极进展，，，项目销售去化已见实效。！！＝鹑谄笠祷髂烟馄笠堤峁┳式鹬С，，，自动协同营销，，，获得优良效益。！！＞鲋肮さ牟恍阜芏，，，集团总资产突破2628亿元，，，实现交易总收入634亿元，，，实现利润总额30.85亿元，，，超额实现市国资委下达的经营查核指标工作，，，集团在做强做优做大的路线上迈出坚实一步。！！
（二）美满内控系统，，，做好风险防备
在内控与监督系统有效运行的基础上，，，2017年，，，集团以风险治理为重点发展了以下工作：
1.加强内控执行的闭环节制和持续改进，，，强化风险的过程节制。！！2017年集团组织所属66家重要子企业发展内控评价，，，并对21家企业进行了现场查抄，，，对资金治理、、、采购治理、、、招投标治理、、、合同治理、、、工程治理等风险比力集中的关键流程进行评价，，，梳理出内控缺点663项，，，提出改进建议340条。！！
2.持续推动集团基建项主张全过程跟踪审计。！！截至2017年底，，，集团已经发展的基建工程全过程跟踪审计项目25个。！！通过工程跟踪审计，，，一方面，，，建设单元的责肆意识、、、风险意识以及企业辅导人员的红线意识有了较大提升，，，很多问题在审计过程中实时得到纠正和解决，，，不休提升工程治理的规范化水平。！！另一方面，，，督促建设单元器重工程建设质量与投资造价节制，，，实现增效降造的指标。！！
3.结合新局势新要求，，，通过扎实发展经济责任审计规范企业基础治理。！！2017年，，，集团全面从严执行有关政策尺度，，，加强内部协同共同，，，组织发展了7家企业、、、8位辅导人员的离职、、、任中经济责任审计。！！＝侍庹幕方谔崆爸辽蠹葡殖≈葱薪锥，，，督促有关企业积极落实整改，，，有效化解了一些潜在的风险点，，，有效防备和躲避了经营风险，，，也推进企业提高合规意识、、、规范经营治理。！！
4.贯彻落实市国资委有关工作部署，，，2017年，，，编制并下发了京能集团《关于全面推动法治国企建设的执行规划》和《关于在京能集团系统发展法治宣布道育的第七个五年规划纲领》，，，为集团进一步强化依法治企指明方向。！！
五、、、强化安全治理
京能集团始终牢固设置安全出产红线意识，，，对峙“安全第一，，，预防为主，，，综合治理”的方针，，，进一步强化“党政同责、、、一岗双责、、、失职追责”“五落实五到位”和“三个必须”的理念，，，狠抓安全基础建设和安全治理提升。！！Ｒ皇敲缆踩卫碇贫，，，修编颁布安全治理尺度14项。！！６是持续发展隐患排查治理，，，解除隐患8365项；；；按“六个严查”“八个一律”要求，，，集中发展安全隐患大排查大算帐大整治专项行动，，，整治可燃性彩钢板、、、违法建设、、、三合一多合一场所等各类隐患2455项。！！Ｈ欠⒄狗⒌缙笠 安全性评价，，，督促整改落实问题4910项。！！Ｋ氖羌忧抗┤裙芡刷新和应急抢险系统建设，，，优质高效地保险了首都重大政治活动期间的供热保险工作。！！Ｎ迨呛葑グ踩萍即葱，，，推动安全与信息技术融合，，，提升性质安全水平。！！Ａ乔炕踩派，，，加大责任查究，，，保险出产运营安全。！！Ｆ呤侨嫣嵘肮に刂，，，加大培训力度，，，持续夯实安全治理基础。！！０耸怯呕肮ぐ踩ぷ骰肪场、、强化职业病防治治理、、、保险员工职业健康。！！Ｍü∪踩卫沓ばЩ 落实安全责任和措施，，，安全出产各项工作可控、、、在控，，，集团系统维持了安稳的安全出产局面，，，为集团公司整年出产经营工作提供了靠得住的安全保险。！！
出格在十九大召开期间，，，集团当真贯彻中央、、、市委、、、市国资委党委关于党的十九大期间安全不变工作部署，，，制订了全面详细工作规划，，，成立了重要辅导挂帅的安全维稳辅导小组，，，精心组织、、、严防死守。！！＜鸥ǖ家勒辗止じ熬┠谕馄笠捣⒄估桨踩扰挪，，，深刻班组和工地进行现场查抄，，，对重点企业、、、重点单元加强工作领导。！！＜懦霾桶踩盘崆安渴，，，对出产企业进行安全、、、消防大查抄，，，强化隐患的治理防备，，，对十九大期间必须进行的操作进行必要升级监护，，，加强保卫、、、消防、、、反恐工作措施，，，维持安全不变出产局面，，，圆满实现了十九大期间服务保险工作。！！
六、、、关爱职工发展
（一）推动民主治理，，，守护职工权利
集团整系统职工代表大会制度全面落实，，，2017年共有47家企业通过职代会征集到职工提案615件，，，赞成立案370件，，，会前落实64件，，，提案类别涉及出产、、、安全、、、经营治理、、、职工福利、、、素质建设、、、文体建设等，，，落实上届职代会职工提案295件，，，占全数提案的74%，，，落实的提案都对职工进行了诠释和回复，，，保障了每份提案均有反馈。！！成立健全集团型职代会组织机制，，，规范选举京能集团第一届职工代表176人，，，成立代表资格审查委员会、、、劳动争议排解委员会、、、提案审查工作委员会等5个专业工作委员会，，，并于2018年2月初圆满召开了京能集团第一届一次职工代表大会，，，为整系统宽大职工参加集团民主治理和同谋鼎新发展通顺渠道。！！
（二）关切职工生涯，，，打造和谐企业文化
集团不休强化“以报答本、、、追求卓越”的企业价值观，，，提倡和实际“带行列要带心，，，员工工作要舒心，，，企业发展更要凝聚人心”的“三心”文化，，，真诚关爱员工，，，为员工创制优良的工作生涯环境。！！；；；龊媚烟庵肮ぐ锓觥、、“两节”送温暖、、、劳模休养工作，，，实现了219人纳入集团帮扶系统，，，127人纳入市级帮扶系统，，，帮67人“脱困”，，，推进和谐劳动关系形成。！！持续做好“八送”服务项目，，，整系统10.53万人次职工享受到 “八送”工程的温暖，，，各企业投入资金1061.4万元。！！持续发展“京能杯”劳动较量品牌活动，，，2017年整系统7017人次参与，，，2200人次受到了赞美，，，嘉奖金额72万元，，，为企业发展、、、造就技术型人才提供平台。！！３中⒄人民性技术创新等活动，，，发展“五一”劳动奖章、、、“三八”红旗奖章评比赞美活动，，，不休弘扬劳模心灵、、、工匠心灵。！！９睬嗤大力发展“与京能共成长?实现青春妄想”主题实际活动以及青年安全出产示范岗、、、青年文化号创建、、、青年英语学习较量等活动，，，为集团发展挖掘储蓄人才。！！
（三）对峙共享发展，，，实现职工与企业共同成长
集团现有在册员工3.7万人，，，均按划定享受社会保险和工作福利待遇。！！＜琶磕曛贫┰惫づ嘌荡蛩，，，对集团系统新入人员工进行入职培训2期，，，参训人数253人，，，使新员工可能更好的相识企业，，，更快融入企业；；；对系统三支行列进行职业生涯发展全链条培训34.9万人次，，，整年培训投入1890万元（不含热力、、、京煤）。！！＜懦中构建系统化员工成长发展体制，，，搭建系统性、、、全方位的人才造就机制，，，助力员工职业发展与职系提升，，，为员工职业生涯买通上升渠道，，，受到了员工的欢迎融洽评。！！
2018年3月
