京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,,执行“太阳集团城(古天乐)为主、、、适度多元、、、产融结合、、、协同发展”的业务组合战术,,执行“安身首都、、、依附京津冀、、、拓展全国、、、走向世界”的空间布局战术,,致力提升综合实力,,致力提升服务首都发展能力,,致力提升绿色发展水平,,致力提升科技创新能力,,致力提升精益化治理水平,,着力建设成为治理模式先进、、、盈利能力稳重、、、人才行列精壮、、、绿色安全高效,,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。
2011年11月28日至30日,,京科发电公司14名安全员相继通过了专门机构的现场培训考试,,获得“出产经营单元安全治理人员安全培训合格证书”。
为强化安全监督系统建设,,提升各级安全治理人员的监管能力,,京科发电公司依照集团有关要求,,特约请兴安盟安全培训
11月29日上午,,公司五标治理系统治理评审会议暨职工代表座谈会在行政办公楼三层会议室进行。公司辅导班子成员出席会议,,各部门掌管人、、、内审员及部门职工代表参与了会议;;嵋橛晒竟せ嶂飨枪刂鞒帧
在公司五标治理系统治理评审会议环节,,各部门负
为加强公司法制工作建设,,提高各部门员工的业务能力和司法意识,,2011年11月28日下午,,新太阳集团城(古天乐)公司进行了题为“从证据角度看合同风险治理”的司法知识培训讲座,,公司总部及内蒙古分公司有关部门共计30余人通过视频会议系统参与了这次培训。
本次培训约请
2011年11月26日,,京能集团第一届职工艺术节通俗歌曲大赛70名选手经过一天半角逐,,产生20选手进入复赛。中国传媒大学的专家评委对角逐进行了杰出点评。进入复赛的选手有:常春明(京西发电)、、、罗云(宁东发电)、、、刘朴(京隆发电)、、、黄大利(高新创投)、、、曹馨竹(岱海建发)、、、张岩(京西发
? 凝聚人心促发展,,振奋心灵鼓士气。11月22日,,由公司工会主办的国际电气第二届“和谐杯”羽毛球角逐圆满落下帷幕。角逐为期两天,,共有39名员工参与了男单、、、女单和混双三个项主张角逐。角逐严重强烈、、、扣人心弦,,选手们克服了由于陆续作战而体力亏损大的难题,,遵从铺排,,以饱满的周到、、、昂
2011年11月20日,,京能集团燃料采制化达标评审组各位辅导和专家12人莅临漳山发电公司,,对入厂煤采制化工作进行查抄并做达标查核评价,,公司辅导、、、燃煤技术中心有关技术人员共同迎检。
初次会上,,漳山发电公司副总经理段培栋致欢迎词,,对各位辅导和专家的
截至11月21日0点,,岱海发电公司二号机组陆续运行突破400天,,达到407天的好成就,,突破了公司成立以来机组陆续运行的最长纪录。目前,,该机组运行不变,,各项指标优良。与此同时,,公司1号、、、3号、、、4号机组别离实现陆续运行218天、、、200天和188天,,全厂陆续安全出产天数达到1680天,,安全出产局势总体平
? 为庆祝建党90周年,,贯彻落实集团第二次党代会心灵,,造就发现职工艺术人才、、、凝聚人心、、、营造和谐发展氛围,,迎接集团公司第一届职工艺术节的到来,,京能国际机关工会于2011年11月18日进行了京能国际2011年通俗歌曲大赛。?
??????? 这次角逐是京能国际组织参加集团
2011年11月18日上午,,京能集团第一次职工艺术节通俗歌曲大赛筹备会在京阳热电召开,,京能集团工会主席、、、党群工作部部长李迅出席会议,,大赛筹委会成员、、、来自各单元的工作人员以及京阳热电有关部室人员参与了会议。
大赛筹委会首先介绍了大赛前期筹备工作