京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位，，，执行“太阳集团城(古天乐)为主、、、适度多元、、、产融结合、、、协同发展”的业务组合战术，，，执行“安身首都、、、依附京津冀、、、拓展全国、、、走向世界”的空间布局战术，，，致力提升综合实力，，，致力提升服务首都发展能力，，，致力提升绿色发展水平，，，致力提升科技创新能力，，，致力提升精益化治理水平，，，着力建设成为治理模式先进、、、盈利能力稳重、、、人才行列精壮、、、绿色安全高效，，，有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。 ！！！
自1月20日起，，，京能热电组织出产技术员工进行为期三天的安全规程考试。 ！！！Ｐ履暌潦季妥橹泶笤惫そ邪踩娉痰目际浴 ！！！Ｕ馐蔷┠苋鹊缱越ǔб岳，，，为强化员工安全出产意识，，，提升公司的安全水平，，，一向一连下来的庆幸传统。 ！！！Ｕ獯慰际圆扇”站淼拇缶，，，开设两个考点，，，内容为有限空间、、、消防、、、根基
? 1月23日，，，受水利部委托，，，由黄河上中游治理局，，，内蒙古自治区水利厅，，，鄂尔多斯市水土维持局，，，准格尔旗水土维持局以及监理、、、监测和施工单元的代表、、、专家组成的验收组在京泰发电公司召开酸刺沟矸石电厂2×300MW机组工程水土维持设施会议。 ！！！
??????? 验收组及与会
2011年1月21日上午，，，京丰公司召开了年度交通安全工作会，，，公司交通安委会主管辅导徐大猛书记出席了会议并作了重要讲话，，，会议由总经理办公室主任高二贺主持。 ！！！
会上，，，总结了2010年公司交通安全工作，，，并对2011年交通安全重点工作进行了部署。 ！！！2010年，，，京丰公司
北京市安全出产协会于2011年1月20日在北京市召开年度赞美会议，，，赞美2010年在安全出产治理调研征文活动中的获奖者。 ！！！＜湃倩癜踩霾卫碚魑幕疃橹薄、、京丰燃气公司田洪杰撰写的《关于班组安全基础建设调研汇报》获得三等奖、、、京能热电公司2010年度信息工作受到表彰。 ！！！
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? 为落实京能集团和国际电气公司关于加强安全工作，，，保险安全出产的批示，，，日前兴海公司赤峰项目部召开了2011年安全带头会，，，并积极组织发展安全隐患排查。 ！！！
??????? 2010年赤峰项目部整个员工攻坚克难、、、倔强拼搏，，，始终对峙“安全第一、、、预防为主、、、综合治理”的方针，，，
1月15日，，，京能赤峰公司召开2010年度辅导班子成员述职大会。 ！！！＜殴救肆ψ试床恐魅瓮跹迕瘛、、主任助理王金柱等专程参与了会议，，，公司辅导班子成员、、、中层干部及职工代表出席了会议。 ！！！；；嵋橛晒镜澄榧恰、、总经理孙永兴同道主持。 ！！！
孙总简要总结了2010年赤峰公
1月18日上午，，，依照集团2010年度对所属企业辅导班子和辅导人员综合查核评价工作的要求，，，京能热电召开了2010年度公司辅导班子成员述职大会。 ！！！＜湃肆ψ试床扛敝魅瘟核媲佟、、主任助理王金柱、、、干部治理处熊军出席会议，，，公司辅导班子成员、、、部门中级治理人员代表及员工代表参与会议。 ！！！４蠡嵊晒
1月18日下午，，，京能赤峰公司召开了2011年度第一次安委会会议。 ！！！９靖ǖ及嘧映稍薄、、各部门、、、外委各单元掌管人参与了会议。 ！！！
会议由公司副总经理李树明主持。 ！！！０布嗖慷2010年公司的安全出产工作进行了全面总结。 ！！！９镜澄榧恰、、总经理孙永兴与公司各部室签定了2011年安全出产责任状并做重要讲话。 ！！！
1月14日，，，岱海建发公司对11名新员工进行了为期一天的入职培训，，，并凭据培训内容进行了现场考试考试。 ！！！Ｅ嘌迪殖】掌攘，，，新员工们奋笔疾书，，，当真学习，，，获得了优良的成效。 ！！！
培训讲师用一个经典的互动游戏“小蜜蜂”拉开了这次培训的序幕，，，引发了新员工倾
