自集团“党员前锋工程”执行以来，，，京能电力党委对峙大抓基层鲜明导向，，，以造就合格党员、、建设过硬党员行列为指标，，，通过深入“三级”“五星”基层党支部争创工作，，，推进党员带头遵纪守法，，，充分阐扬前锋圭表作用，，，实现“政治责任+岗位职责”两合格，，，号召整个党员安身岗位作贡献、、建新功、、当表率，，，在推动“两个转型”、、助力“三个京能”建设上获得新功效。
锚定“五星”党支部建设指标，，，阐扬党员前锋圭表作用。
在学思想受骗前锋，，，京能电力各级党组织结合主题教育工作铺排，，，以党委理论学习中心组、、“三会一课”等大局，，，组织党员读原著学原文悟道理，，，致力在以学铸魂、、以学增智、、以学正风、、以学促干上见实效、、当前锋。
党员干部以上率下带头当前锋。京能电力辅导班子将理论学习与中心工作相结合，，，在念书班期间深刻涿州热电，，，以“深刻调查钻研推动高质量发展”为课题，，，发现问题、、破解难题，，，进行现场调研和座谈互换，，，更好地把理论学习转化为坚定梦想、、磨炼党性和领导实际、、推动工作的强大力量。
基层党员安身岗位领悟新思想。各基层党组织通过辅导干部讲党课、、党支部书记讲党课等多种方式，，，加强理论宣讲阐释，，，推动党的创新理论深刻基层、、深刻人民、、深刻人心。赤峰太阳集团城(古天乐)矫捷选取党支部书记领学、、支委逐一诵读等大局发展集中理论学习。吕临发电成立学习“新思想”广播小组，，，利用厂内广播站逐日播报《习近平著述选读》等内容。目前，，，京能电力及所属企业累计组织学习155次，，，钻研66次，，，发展主题党日活动300余次，，，讲授专题党课144次。
在强党性受骗前锋，，，京能电力各级党组织安身企业责任和岗位工作，，，通过参观主题教育现场讲授点、、重温入党誓词、、发放政治生日贺卡等方式，，，结合出产经交易务深刻领会习近平总书记视察北京重要讲话心灵，，，磨炼党员党性意识，，，加强党员身份认同感、、使命感。
京能电力主题教育念书班成员到北大红楼参观中国共产党早期北京革命活动主题展。京秦热电利用职工书屋“学习强国角”，，，发展“学思想 强党性 强国学习有京秦”主题党日活动，，，疏导党员利用“学习强国”抓好日常教育。岱海发电发展党员大讲堂主题党日活动。京宁热电组织党员代表参观学习《回复之路》大型主题展览。本部机关党委为整个党员过政治生日，，，发放政治生日贺卡。
在重实际受骗前锋，，，京能电力各级党组织对峙“萦绕中心抓党建、、抓好党建促发展”，，，将基层一线作为调查钻研的主阵地，，，组织党员扑下身子、、沉到一线，，，全面推动“安全星、、基础星、、学习星、、效益星、、创新星”落实落地，，，以“两个转型”“三个京能”建设的成就检验基层党组织的工作功效。
京能电力辅导班子成员带队深刻基层一线，，，萦绕阐扬党建引领作用、、安全出产经营、、新太阳集团城(古天乐)项目建设、、燃料保供等课题进行深刻调研。所属企业辅导干部萦绕制约企业发展的难点问题进行调研，，，钻研破解难题的具体措施。截至目前，，，京能电力及所属企业辅导班子累计发展调研200余次，，，撰写调研汇报146份，，，为后续做好调研成就的高质量转化奠定坚实基础。
基层党支部聚焦业务难点，，，通过走出去、、请进来、、沉下去等方式发展党建共建活动，，，钻研破解难题的措施。京隆发电党委与集团太阳集团城(古天乐)投资部党支部、、包头热力党委发展“党建+双碳”结对共建活动，，，提升热电协同效应。乌兰察布分公司党支部深刻蒙电华能、、大唐托电等7家单元走访调研、、发展共建，，，互换借鉴绿色低碳发展先进经验。京隆发电发展安全出产、、食宿中意度等调研，，，听取一线诉求，，，为职工办实事解难事？？蛋褪踩鹊缬胧舻鼗繁＞、、天然资源局发展“政企互联、、共话发展”党建共建主题党日活动，，，推动地皮汗青遗留问题办理。
在建新功受骗前锋，，，京能电力党委结合公司党建和业务工作现实，，，进一步丰硕京能电力“党建+双碳”“123456”金字塔系统内涵，，，强化党建引领作用，，，助力“三个京能”建设，，，明确了公司级“党建+双碳”8个类别、、21个项目内容。
稳步推动煤电“三改联动”，，，持续优化机组机能。涿州热电成立“党建+双碳”前锋队，，，打造党建智慧火电项目。京宁热电将“党建+双碳”与项目建设、、科技创新、、党支部组织生涯相结合，，，推动二期机组高质量投产，，，助力集团装机突破4000万千瓦。京泰发电执行党建储能项目，，，成功实现KW级全钒液流电池“1号机”试运，，，以自主创新推动“党建+双碳”实现新突破。
聚焦服务首都和绿色低碳“两个重点”，，，打造党建“景致火”攻坚碉堡项目。乌兰察布分公司组建“党建+双碳”党员突击队，，，推动乌兰察布150万千瓦“景致火储氢一体化”大型风电光伏基地项目获得核准批复。
将自愿服务活动与“我为人民办实事”缜密结合，，，解决职工工作和生涯中的急难愁盼问题。
京玉发电刷新集控职工小家、、新建儿童乐园，，，提升职工及眷属的幸福感和获得感。京泰发电发展“劳动美 劳模美”自愿服务活动，，，美化厂前区环境。京能检修到丰镇市黑圪塔洼小学发展“关爱留守儿童，，，传递幸福温暖”自愿服务，，，为小伴侣奉上生涯用品。截至目前，，，京能电力共组织党员自愿服务115余次，，，140余人参与社区自愿服务活动。
石景山热电治理党支部发展助力村落振兴主题党日活动，，，通过消费帮扶、、产业帮扶、、党建帮扶等方式对龙王村发展帮扶。
夯实“三级”党支部争创基础，，，推进党员圭表遵纪守法。
对照京能电力“达标”“示范”“标杆”基层党支部三级争创要求，，，制订了推进党员圭表遵纪守法“6+N”措施，，，即6个划定作为和N个自选作为。
发展家访，，，延长监督。党支部书记或党小组长对支部党员发展家访（或电话访），，，加强“八小时以外”监督。
具名承诺，，，圭表守法。组织党员签定《圭表遵纪守法承诺书》，，，按手印、、作承诺，，，自觉遵纪守法，，，自觉接受监督。
“手拉手”结对子，，，优良党员传帮带。优良党员与其他党员“手拉手”结对子，，，充分阐扬楷模力量和典型示范作用，，，共同提升党性修养。
发展普法宣教，，，加强守法意识。京欣发电、、京秦热电利用主题党日活动等大局，，，发展《中华人民共和国安全出产法》及有关司法律规的宣布道育。
党员自评，，，自警自省。党员每月向党支部汇报承诺事项遵守情况，，，从小事末节上检视反思，，，从日常点滴处防微杜渐。
党员积分治理。依照京能电力《关于党员积分治理工作划定》要求，，，各党支部按季度对整个党员参与组织生涯、、阐扬党员作用情况进行打分，，，督促党员严守党规党纪，，，积极阐扬前锋作用。
发展警示教育。京秦热电通过漫画、、微信等大局发展杜绝酒驾、、不容打赌等警示教育；；；氐澄ü诎旃シ攀悠捣⒄菇煌ò踩逃。
寄送一封家信；；；氐澄虻吃本焓艏乃汀肚宸缂挠，，，家信话廉》家信，，，发放清廉教育书籍《家风传承》。京欣发电向党员眷属寄送清廉家信。
百舸争流，，，奋楫者先。京能电力将持续扎实推动“党员前锋工程”，，，充分阐扬党员在企业出产经营中的前锋圭表作用，，，引发整个党员干部敢于担任作为、、长于攻坚克难的干事创业心灵，，，以新形象新作为推动京能电力实现绿色低碳转型高质量发展。
