京能集团党委召开2019年一季度 职工思想动态分析会
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新闻作者:::吕 岩
为全面深刻贯彻落实市委市当局、、市国资委党委关于2019年信访维稳综治工作部署及要求,,深刻理解和把握习近平总书记关于安全不变工作的重要批示,,牢固设置首都国企意识,,切实肩负起守护首都安全不变的政治责任,,进一步做好国庆70周年等重大活动期间的安全不变工作。集团党委于4月18日上午在集团总部2911会议室召开京能集团2019年一季度职工思想动态分析会,,集团党委副书记李迅出席会议并讲话,,集团各平台公司及直属企业主管信访维稳工作辅导、、党群工作部部长、、维稳办主任参与了会议,,会议由集团党委办公室主任刘国喜主持。
会上,,集团信访维稳办高级主管刘卓首先通报了市国资委辅导的讲话心灵。
北京热力、、京煤集团、、昊华太阳集团城(古天乐)、、京能电力、、清洁太阳集团城(古天乐)、、京能置业、、国际电气等7家单元掌管同道别离进行了互换讲话。
最后,,集团党委副书记李迅代表集团党委作重要讲话,,对各单元做好2019年信访维稳工作提出了三点要求:::
第一,,要进一步提高政治站位,,把提高意识放在首位。作为首都国企要加强政治站位,,信访维稳和安全不变工作,,要严格依照市委蔡奇书记的要求,,做到“千稳操胜券”。各单元只有思想意识提高了,,对工作能力抓的紧、、抓的牢。各单元要当真学习习近平总书记关于加强和改进信访工作的重要论说。一是深刻意识信访制度是中国特色社会主义民主政治制度的有益补充,,必须加强、、创新和美满,,把本单元信访制度作为发展信访维稳工作的重要保险;;二是深刻意识信访工作是党的人民工作的重要平台,,是奉上门来的人民工作,,要进一步加强宗旨意识,,做实、、做细人民工作,,致力把矛盾化解在早、、在小、、在基层;;三是深刻意识信访是反映社情民气的晴雨表,,要加强对社情民气的分析研判,,实时提出对改进工作、、美满政策的建议;;四是当真处置好维权和维稳的关系,,要把人民合理诉求解决好,,成立健全诉求表白和权利保险机制;;五是当真处置解决好人民合理诉求与守护正常信访秩序的关系,,要依照总书记要求的:::“诉求合理的解决到位,,诉求无理的思想教育到位,,生涯难题的帮扶救助到位,,行为违法的依法处置到位”,,切实做好工作;;六是充分意识从源头上预防和削减信接见题的重要性,,要落实好重大决策不变风险评估机制,,美满多元化矛盾纠纷化解机制;;七是把握好基层人民信访的源头也是解决信接见题的关键;;八是阐扬好法制建设对信访工作的引领和保险作用。
第二,,进一步加强责肆意识,,把做好人民工作和思想动态分析当作重点来抓。一是当真把握今年工作的环境定位,,今年是大事多、、喜事多、、挑战多的一年,,月月有节点、、日日在备战、、不断有应对,,要做好职工思想动态分析,,做到全覆盖、、无死角;;二是要研判本单元风险点,,做到心中罕见;;三是要深入、、化解、、推动三级重点案的解决。
第三,,对峙党的辅导,,把党对信访维稳工作的要求、、责任落到实处。一是各单元党组织书记对信访维稳工作要亲自抓,,亲自部署,,并充分阐扬好党组织的作用;;二是要对信访维稳工作做好预判预防,,抓早、、抓小,,快抓抓细、、长抓抓;;三是要充分阐扬首都国企责任,,依照最高尺度,,切实做好国庆70周年等重大活动期间的供电、、供热等服务保险和参加活动人员的政审工作,,确保稳操胜券。