今年以来，，京能集团党委以“党员前锋工程”为抓手，，当真落实北京市委关于发展“首都高质量发展前锋行动”部署要求，，集团所属各级党组织结合各自特点，，在实现划定作为的基础上，，创新发展了丰硕多彩的自选作为，，有力推动了“党员前锋工程”落地见效。
京能科技党委对峙“党建引领、、、覆盖全员、、、抓在时时、、、融入日常！钡淖荚蚝痛笞セ愕南拭鞯枷，，结合企业现实，，制订《京能科技党委“党员前锋工程”执行规划》，，以“3+N”行动为抓手，，激励党员阐扬前锋圭表作用，，萦绕企业“四能主业”，，将“党员前锋工程”落实到现尝试动上、、、体此刻工作功效上，，着力铸造全面进取全面过硬的基层党组织。
充分阐扬党员前锋圭表作用在学思想受骗前锋
京能科技各级党组织缜密萦绕企业“创新发展、、、融合鼎新和解决汗青遗留问题”三大工作，，通过第一议题、、、“三会一课”等大局，，深刻学习领悟习近平新时期中国特色社会主义思想的精华要义，，学出政治忠诚、、、学出使命担任、、、学出实干心灵、、、学出深厚情怀、、、学出奋斗能力、、、学出复苏坚定。截至目前，，累计发展集中学习114次。京能科技辅导班子成员、、、党支部书记结合主题教育，，别离在地点党支部、、、联系点党支部、、、分管领域讲党课累计21次，，疏导宽大党员带头在企业“二次创业”的新征程上担任作为、、、勇毅前行，，为企业高质量发展作出新的贡献。
在强党性受骗前锋
积极发展参观香山革命留念馆、、、中国共产党汗青展览馆、、、南湖革命留念馆等主题党日活动，，通过重温入党誓词、、、过“政治生日”等方式，，以实景、、、实例、、、实事为载体，，使宽大党员身临其境、、、入境入情，，让红色文化入脑入心，，激励各人不忘初心、、、砥砺前行，，奋力走好新时期“赶考路”。截至目前，，共计发展主题党日活动114次。
在重实际受骗前锋
京能科技党委萦绕贯彻落实党的二十大心灵，，聚焦北京市打造科技创新中心、、、全球数字经济标杆城市，，推动“两区”建设、、、供给侧结构性鼎新、、、京津冀协同发展等重点工作，，安身“三个京能”建设指标，，结合企业发展示实，，制订了《关于在京能科技大兴调查钻研的工作规划》，，以责任、、、制度、、、工作、、、督导、、、力量“五个下沉”为抓手，，深刻一线发展调查钻研，，实地相识各企业在重点项目、、、重点工作推动过程中的现实难题、、、应对措施、、、思路设法和定见建议，，现场听取并解答职工关切关注的问题，，察实情、、、出实招、、、求实效，，累计发展调研34次。
对峙“内部协同、、、外部联动”准则，，与集团内多家企业发展座谈互换，，实地调研外部业务合作同伴，，积极参与集团“党建+双碳”华北区域党建共同体、、、科技创新联盟、、、绿色构筑联盟、、、蒙西地域智慧矿山联盟共建活动，，访基层、、、找良方，，开门问策、、、集思广益，，以持久共创共赢为指标，，创新合作模式，，形成优势互补、、、聚力共赢的积极局面，，推动产业深度融合，，引领行业高质量创新发展。在建新功上
依照集团“党建+双碳”行动部署，，确定了集团级“党建+双碳”重点执行项目5个，，公司级重点执行项目8个，，并形成“5+8”执行清单。
组织党员干部门阶段、、、分批次赴京外各“党建+双碳”重点项目发展“以干代训”工作，，成立“以干代训”前锋队，，深刻基层一线，，担重任、、、争前锋、、、建新功。各重点项目组成立党员前锋队，，整个党员签定“我为‘双碳’作贡献”吃嫉书，，自动认领工作、、、迎难而上、、、冲锋在前。重点项目获得关键进展，，喜报频传。
公司党委把发展自愿服务活动与深入“我为人民办实事”缜密结合，，成立青年自愿服务队。：耪倏泶蟮吃辈渭由缜八ǖ健弊栽阜务，，结合地点社区党组织积极发展垃圾分类、、、桶前值守、、、美化社区环境等自愿服务活动，，用现尝试动践行绿色低碳发展理念。
推进党员圭表遵纪守法3个划定作为
1、、、发展党员家访活动
通过家访、、、电话访、、、视频访等方式对百余名党员“八小时以外”的生涯情况、、、社会交往情况进行深刻相识，，关切关爱职工，，征求党员眷属定见建议，，带头党员眷属做好对党员的监督和提醒，，把好家庭关、、、亲情关。
2、、、签定党员圭表遵纪守法承诺书
组织整个党员签定《圭表遵纪守法承诺书》，，通过按手印、、、作承诺等大局，，进一步强化党员政治意识，，严守政治纪律，，自觉遵纪守法、、、自觉接受监督、、、自觉净化“社交圈”“生涯圈”“伴侣圈”，，教育疏导宽大党员做遵纪守法的合格党员。
3、、、发展“手拉手”结对子活动
公司各级党组织积极发展优良党员与其他党员“手拉手”结对子活动，，充分阐扬优良党员楷模作用和典型示范作用。加强日常提醒监督，，共同提升党性修养；充分阐扬“传帮带”作用，，进一步提高工作质量，，加强实际能力。截至目前，，各级党组织实现党员“手拉手”结对子12对。
N个自选作为
发展普法宣教
通过党支部“三会一课”、、、主题党日活动等大局，，发展《中华人民共和国民法典》及有关司法律规宣布道育。约请专业律师解说司法知识，，不休强化党员干部知法、、、懂法、、、守法思想，，助力企业防备和化解司法风险，，为企业健康良性发展保驾护航。
发展警示教育系列活动
为传布司法知识，，弘扬法治心灵，，进一步疏导党员干部知敬畏、、、明底线、、、受警醒，，京能科技党委号召各基层党支部拍摄警示教育片。京能科技所属京能散布式公司党支部拍摄警示教育片《清廉自律 反腐不息》，，警醒党员干部要在权势光环中守住初心，，守牢清廉“性命线”。
每季度定期组织整个干部员工旁观廉政教育警示片？？７⒄故笔毙郧辶⒀，，萦绕各项查抄、、、审计反馈的问题约谈提醒30人次，，发展任前清廉发言38人次、、、新入人员工清廉教育11人次、、、法定节假日前清廉发言15人次。通过公司微信公家号颁布节前清廉提醒，，在工作群中转发“中央纪委国度监委网站”和“清风北京”等微信公家号中曝光的典型案例，，加强警示教育、、、强化教育疏导，，提醒整个员工时刻绷紧“清廉弦”。
组织党员发展自评工作，，从小事末节上检视反思，，从日常点滴处防微杜渐，，做到自警自省、、、自律自励，，坚守纪法红线。截至目前，，已有百余名党员发展自评。
发展“向党员眷属寄送一封家信”活动，，带头眷属对照《圭表遵纪守法承诺书》事项要求，，时时性关注党员在“八小时以外”的行为阐发，，提醒、、、督促党员明纪法、、、知敬畏，，做遵纪守法的表率。截至目前，，已向党员寄送家信百余封。
发放调查问卷
向党员眷属发放调查问卷，，约请眷属对照“四讲四有”合格党员尺度，，对党员进行评价。共发放、、、回收调查问卷20余份。
抓实党员教育治理，，汇聚党员前锋力量。京能科技党委将以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，将“党员前锋工程”融入日常出产经营工作，，确保！暗吃鼻胺婀こ獭被竦檬登衅涫倒π，，为建设成为拥有中国特色行业一流的科技型综合太阳集团城(古天乐)服务商贡献力量，，为“三个京能”建设注入强劲动力。
