2024年， ，集团蒙西、、、蒙东、、、华中、、、西北四个区域党建共同体在集团党委的倔强辅导下， ，在京能电力党委的具体领导下， ，在轮值单元的携带下， ，依照“一区域一品牌、、、一区域一特色”的要求发展区域党建共同体建设， ，通过双周协调会督促各轮值单元做到“周周有联系、、、月月有活动、、、季度有总结”， ，进一步美满“组织共建、、、活动共联、、、资源共享”的党建工作新模式， ，打造重大事项“共共经营、、、共同参加、、、共同治理”的党建工作新格局， ，推进各区域企业协同发展。
西北区域党建共同体在轮值单元京能电力宁东发电党委携带下， ，以党建为引领， ，充分阐扬各成员单元优势， ，萦绕区域产业特色， ，在组织联建、、、工作联动、、、产业联促、、、活动联办、、、发展联议等方面持续发力， ，推动西北区域企业协同发展获得阶段性成就。
组织联建， ，走出党建引领“新路子”
西北区域党建共同体以“红船联盟·共赢前锋港”为旗号， ，构建了“1+9+N”的共建系统， ，充分阐扬党建引领作用， ，以“党建链”连起“业务链”。成立会商研判机制， ，通过定期相互走访、、、召开专题会和座谈会等大局， ，全面把握各企业推动高质量发展过程中的难点问题， ，搭建5大业务版块平台， ，成立12个专项业务小组， ，为业务协同和融合发展奠定了基础。
工作联动， ，开创区域协同“新蹊径”
京能电力宁东发电、、、京能清洁太阳集团城(古天乐)西北分公司和京能国际西北分公司携手发展电力市场协同营销工作， ，三家企业有关党支部自动认领工作， ，成立党员前锋队， ，充分阐扬党员前锋圭表作用， ，紧盯发电权买卖重点工作， ，依附中持久电力买卖曲线， ，两全调峰市场收益， ，精准互济火电和新太阳集团城(古天乐)电力余缺， ，让渡电量指标共计6000余万千瓦时， ，实现了集团区域内利益最大化。
产业联促， ，获得协同发展“新功效”
京能电力宁东发电与昊华太阳集团城(古天乐)红墩子煤业互帮互助发展燃料市场协同， ，组织召开“党建+业务”协同发展互换座谈会， ，深刻分析宁夏区域煤炭市场局势， ，索求业务合作方式。2024年， ，双方已签定150万吨煤炭供需合同， ，红墩子煤业已成为宁东发电主力煤源， ，宁东发电也自动解决红墩子煤业面对的顶仓问题， ，既降低了宁东发电燃料成本， ，又提升了红墩子煤业的销售能力， ，成立了长协煤+业务煤供需模式， ，为成立战术性煤电联营机制奠定了基础。
活动联办， ，搭建党建学习“新平台”
西北区域党建共同体8家成员单元48名党员辅导干部赴宁夏吴忠监狱发展“党纪领航 清风护航”警示教育主题党日活动， ，进一步深入了党纪学习教育成就， ，加强了党员干部的纪律意识和法治观点。
发展联议， ，索求治理提升“新步骤”
京能电力宁东发电、、、京能清洁太阳集团城(古天乐)西北分公司和京能国际西北分公司结合发展“新太阳集团城(古天乐)项目治理互换”主题党日活动， ，进一步提升新太阳集团城(古天乐)基础治理的尺度化、、、规范化和智慧化水平。
京能电力酒泉分公司、、、宁东发电和京能清洁太阳集团城(古天乐)西北分公司发展党建、、、人力资源、、、财政治理、、、项目建设等方面的业务互换， ，切实解决了工作中存在的重点难点问题。
下一步， ，西北区域党建共同体将对峙以高质量党建引领高质量发展， ，深刻落实“党建+双碳”行动， ，持续阐扬区域产业协同平台优势， ，重点发展党建活动共建、、、人才行列建设、、、电力市场营销、、、燃料市场联营、、、综合太阳集团城(古天乐)拓展、、、区域融资、、、科技创新、、、治理创新、、、社会资源共享等九个方面的协同工作， ，助力打造集团西北区域企业高质量发展共同体， ，为“三个京能”建设不休贡献西北区域力量。
