为深刻落实“首都高质量发展前锋行动”、、、北京市委组织部《关于推动机关企事业单元党建和业务工作深度融合的若干措施》、、、“强党建 促鼎新”专项行动部署及市国资委有关工作要求，，京能集团党委深刻执行“党员前锋工程”，，2024年明确了“5+N”项工作行动 ！！＜潘舾骷兜匙橹岷献陨硖氐悖，在实现划定作为的基础上，，创新发展了丰硕多彩的自选作为，，有力推动了“党员前锋工程”落地见效 ！！
京煤集团党委紧紧萦绕“提升素质、、、争当前锋、、、阐扬作用、、、推进发展”的工作思路，，在5个划定作为、、、N个自选作为的基础上，，深刻执行2项专项工作，，多措并举推进党员前锋圭表作用的阐扬 ！！
5个划定作为
1、、、旁观警示教育片
（1）京煤集团所属各基层党组织强化警示教育，，组织党员旁观警示教育片208次，，旁观人数2747人次，，深度分解典型案例，，让党员干部受警醒、、、明底线、、、知敬畏 ！！
2、、、加强纪法知识学习
（1）抓实学习钻研
京煤集团党委当真贯彻落实党纪学习教育工作铺排，，充分阐扬辅导班子成员示范带头作用，，两级辅导班子成员发展集中学习59次、、、互换钻研20次；；所属各党支部对峙原正本本学、、、入脑入心学，，组织集中学习413次、、、互换钻研116次 ！！
（2）发展专题领导
截至目前，，所属各基层党组织书记讲纪律党课116次，，听课人数达2511人次；；基层党组织通过礼聘专家授课、、、旁观线上课件、、、辅导班子成员领学等方式共发展专题领导28次，，深刻学习解读《中国共产党纪律处罚条例》，，使铁的纪律真正转化为党员的日常习惯和自觉遵循 ！！
3、、、发展纪法知识调考
凭据集团铺排，，积极组织整个党员参与纪法知识调考，，号召发展对象、、、入党积极分子、、、入党申请人共同参加答题，，并做好答题进度跟进工作，，实此刻职党员答题全覆盖 ！！＞┟杭诺澄竦镁┠芗庞帕甲橹保，22名党员干部获优良小我奖 ！！
4、、、摸排党员遵纪守法情况
为进一步强化党员纪法意识，，各基层党支部对峙每季度发展党员遵纪守法情况排查，，通过小我自查、、、党支部书记发言等方式，，亲昵关注党员思想动态和行为阐发，，所属党组织季度排查实现率达100% ！！
5、、、宣传先进典型
深刻发展“两优一先”评比赞美活动，，持续提升党员的先进意识，，激励各级党组织和党员干部在学习先进过程中淬炼初心，，凝聚起攻坚克难、、、砥砺奋进的壮大动力 ！！＝刂聊壳埃，基层党组织共赞美先进集体及小我300个，，推出先进典型宣传报道26期，，营造了浓密的宣传氛围 ！！
自选作为
1、、、深入党员日常教育治理
把党纪学习教育和“党员前锋工程”融入日常党员教育治理工作傍边 ！！＝刂聊壳埃，各级党组织发展党员家访（电话访）845次；；签定《圭表遵纪守法承诺书》1633份；；手拉手结对子167对 ！！
2、、、组织发展党员知识较量
萦绕学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想、、、党的二十大心灵、、、党规党纪、、、党史等内容发展党员知识答题 ！！Ｒ匀傺、、、学致使用，，充分调动宽大党员学纪、、、知纪、、、明纪、、、守纪的积极性 ！！
3、、、发展党员轮值讲微党课活动
为系统学习《中国共产党纪律处罚条例（以下简称《条例》）》，，由专（兼）职党务工作者、、、党员干部带头，，结合日常学习和思虑，，对《条例》进行重点领学，，共讲微党课105人次 ！！Ｍü拔⒌晨巍钡却缶郑，多措并举推动党纪学习教育走深走实 ！！Ｆ渲校，乐多港党总支利用微信公家号推出“10分钟微党课丨‘纪’在心间”栏目，，已颁布13期 ！！
专项工作
1、、、警示教育进党支部
深刻推动“警示教育进党支部”专项工作，，目前已有10个基层党组织通过约请律师、、、属地警官等方式，，为党员进行普法讲座和专题授课，，警示宽大党员在“八小时以外”仍需绷紧纪律之弦，，提高遵纪守法意识，，做到知敬畏、、、存戒惧、、、守底线 ！！
同时，，各基层党组织发展警示教育参观活动96次，，参与党员1516人次 ！！＞┟杭偶八8个党组织召开警示教育大会 ！！Ｍü园复傺、、、以案说纪等大局，，让警示教育更参与脑入心 ！！
2、、、千名党员进党校
京煤集团党委打算于今年9月启动8期党员集中轮训班，，每期培训3天，，打算培训在职党员1000名 ！！Ｅ嘌的谌菰毯痴碌彻、、、局势政策、、、党史学习教育、、、国度行政律例及警示教育等，，着力提升党员党性修养和综合素质 ！！
一名党员就是一面旗号，，一个党支部就是一座碉堡 ！！Ｏ乱徊剑，京煤集团将持续深刻推动“党员前锋工程”，，铸造一支听党呼吁、、、信念坚定、、、素质良好、、、纪律严明、、、作用凸起的党员行列，，凝聚起转型发展的磅礴力量，，助推集团高质量发展 ！！
