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党员前锋工程丨联学联建强党性 七企协同促提升

阅读次数:::3084 新闻作者:::京能集团

为深刻落实“首都高质量发展前锋行动”、、、北京市委组织部《关于推动机关企事业单元党建和业务工作深度融合的若干措施》、、、“强党建 促鼎新”专项行动部署及市国资委有关工作要求 , ,京能集团党委深刻执行“党员前锋工程” , ,2024年明确了“5+N”项工作行动。集团所属各级党组织结合自身特点 , ,在实现划定作为的基础上 , ,创新发展了丰硕多彩的自选作为 , ,有力推动了“党员前锋工程”落地见效。

为深刻学习贯彻党的二十届三中全会心灵 , ,进一步提升党员政治素质和履职能力 , ,近日 , ,北京康养、、、京能财政、、、京能租赁、、、京能同鑫、、、太阳集团城(古天乐)钻研院、、、京能信息、、、瑞和保险七家企业结合进行“七企联动 学思践悟 素质提升 2024年党员集中轮训班”。

开班典礼上 , ,北京康养张鑫、、、太阳集团城(古天乐)钻研院梁国杰、、、京能信息李蕾三名京能集团年度优良共产党员从工作现实启程 , ,就推动“三个京能”建设、、、“党建+双碳”行动等集团重点工作中的先进事迹进行分享讲话。

集团党委组织部有关掌管人作开班带头时指出 , ,七家单元结合进行党员培训班 , ,体现了“京能一家人 集团一盘棋 合作谋发展”的协同理念。通过强强结合、、、资源共享、、、优势互补 , ,不仅节约了培训成本、、、创新了培训大局 , ,越发深了兄弟企业间的相互相识 , ,为持续深入互换合作打下坚实基础 , ,实现了党建共联共建促发展的指标。

针对做好党员培训工作 , ,会议要求 , ,一要聚焦政治铸魂 , ,推动党的创新理论入脑入心 , ,用党性准则修身律己 , ,强化纪律意识 , ,在岗位受骗前锋、、、作表率 , ,以现尝试动践行党的宗旨和使命。二要对峙联系现实 , ,加快知识更新 , ,做到学致使用 , ,不休提高解决现实问题的能力。三要用好联学平台 , ,深入企业党组织间的互换合作 , ,共筑组织基础、、、共抓行列建设、、、共促集团发展。

培训班约请多位来自中央党!、、、北京市委党!、、、北京师范大学、、、北京外国语大学、、、对外经贸大学的专家教授 , ,就习近平新时期中国特色社会主义思想、、、党的二十届三中全会心灵、、、《中国共产党纪律处罚条例》及《国有企业治理人员处罚条例》等内容进行了深刻解读 , ,并就造就新质出产力、、、推动企业高质量发展和新时期的意识状态工作有关内容进行授课。

培训期间 , ,参训党员集体前往圆明园警示教育基地参观学习 , ,加强了党员干部以史为镜、、、知史爱党的意识。

将来 , ,七家企业党组织将依照集团党委要求 , ,萦绕夯实党建基础、、、推进互动互换、、、助推业务工作的指标 , ,进一步加强理论联学、、、组织联建、、、服务联动 , ,推进党建与业务工作深度融合 , ,搭建协同发展平台 , ,持续深入互换合作 , ,为集团高质量发展作出新贡献。

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