京能集团蒙西区域党建共同体深刻学习贯彻党的二十届三中全会心灵，，萦绕“一三九”党建共同体工作主线，，以“党建链”为纽带，，缜密衔接“产业链”，，带头“供给链”和“创新链”协同发展。 。在扎实做好九项工作的同时，，充分总结工作经验，，通过成立沟通联系机制、、、草拟积分治理法子、、、组建专项工作小组等多元化的治理方式，，在提升区域党建共同体规范化、、、制度化、、、特色化水平等方面精准发力，，扎实推动蒙西区域党建共同体工作不休向纵深发展。 。
党建＋电力营销
阐扬蒙西区域党建共同体协同作用，，通过京能电力市场营销调节机制，，优化电量匹配和月度合同电量让渡，，缓解发电企业间因标煤单价差距造成发电收益不平衡的问题。 。8月，，京能电力两全蒙西和华中区域党建共同体协同发力，，有关成员单元与标煤单价高的企业积极沟通协商电量置换事宜，，共实现7900万千瓦时电量置换，，实现增收688万元。 。其中漳山发电增收450万元、、、岱海发电增收204万元、、、京隆发电增收34万元，，实现集团效益最大化。 。
党建＋煤电联营
昊华太阳集团城(古天乐)鑫达商贸结合京宁热电与呼和浩特铁路局（呼铁局）发展共建互换，，就红庆梁煤矿公转铁项目情况及后续必要解决的事宜进行了协商，，并对铁路运费“一口价”优惠政策、、、吴四圪堵站台启动、、、运输成本、、、场地设施等问题进行了探求，，以共立功效助力红庆梁公转铁项目有效推动。 。
党建＋转型发展
岱海发电四台机组15%深调刷新工作，，在成员单元的共同致力下，，通过对比分析、、、系统刷新、、、优化措施等方式，，别离于8月17日、、、8月29日、、、9月1日实现了一、、、二、、、三号机组15%深度调峰一次调频机能远程测试，，为岱海新太阳集团城(古天乐)匹配353MW并网容量，，也为成员单元提供了可借鉴、、、可参考的深调案例。 。
党建＋人本卓越
清洁太阳集团城(古天乐)内蒙古分公司组织成员单元发展“三项制度”鼎新见实见效工作会，，岱海发电、、、康巴什热电、、、昊华精煤3家企业进行了互换讲话，，搭建了成员单元间互通有无、、、共同提升的平台。 。在造就“工匠群体”方面，，京能服务内蒙古分公司组织16个项目部近200人发展互学互鉴互换，，对公寓服务、、、宾馆服务、、、会议服务等工作进行了系统培训，，同时对突发事务应急措施及重点、、、难点问题进行了具体分解和解答，，全面提升服务人员的业务水平。 。
党建＋安全护航
岱海发电等8家成员单元萦绕“双联互融 双标互促 区域共治 文化共育”发展结对共建活动，，以“党建红”点亮“安全绿”，，形成企业“想管、、、能管、、、管好”的优良态势，，积极打造区域“共建、、、共治、、、共赢”的新局面，，为成员单元后续发展安全共建活动明确了功夫表和路线图。 。
党建＋高效运维
在京能电力党委辅导下，，检修工程公司将“岱电守护项目部”与“岱海运行项目部”归并成立运维一体化项目部。 。依照检修、、、运行业务类别，，组成2个党小组、、、划分11个党员责任区、、、成立2支党员突击队，，科学优化项目部岗位设置，，精简治理人员50%，，全力打造检修运行复合型专业技术人才行列，，推动检修运行“一体化”治理。 。
党建提升行动
京能集团蒙西区域10家成员单元14个基层党支部组建了“推动建设特色党支部、、、帮扶新成立党支部、、、助力打造五星党支部”7个“一对一”结对共建组，，共计形成了42项结对共建措施，，持续掀起党支部结对共建热潮。 。岱海区域成员单元发展了学习党的二十届三中全会心灵“青年说”活动，，疏导宽大青年员工安身岗位、、、担任作为，，以现尝试动为企业高质量发展贡献青春力量。 。
下一步，，京能集团蒙西区域党建共同体成员单元将牢固设置“京能一家人 集团一盘棋 合作谋发展”的协同理念，，对峙党建引领、、、紧扣中心工作，，致力做到“一区域一特色，，一区域一品牌”，，推动区域内所属企业发展区域共建、、、资源共享、、、相互推进，，打造高质量发展“红色引擎”，，用党建共建工作功效擦亮京能集团“党建+双碳”品牌。 。
