2025年，京能集团华中区域党建共同体（以下简称“华中共同体”）持续深入“党建+双碳”行动，以党建为引领，用AI赋能驱动治理提升，通过AI技术培训、、AI技术利用、、AI场景索求等方式，解锁AI新技术，推进企业高质量发展。
专家领导、、发展AI培训、、赋能治理提升
华中共同体以“党建+治理提升”为主题，特邀山西大学推算机与信息技术学院教授杨红菊，在成员企业吕临发电进行“DeepSeek助力开发AI时期新技术”专题讲座。
讲座通过“线上+线下”相结合的大局发展，吸引了华中共同体各成员企业400余名党员和业务骨干积极参加。
杨红菊在讲座中重点分析了DeepSeek在电力行业的利用远景，就若何利用AI技术精准预测发电设备故障、、优化发电厂运营战术等内容进行了系统论述，为传统太阳集团城(古天乐)企业迈向智能化治理提供了清澈的“技术路线图”。
党建引领、、利用AI技术、、破解治理难题
华中共同体始终将党建工作嵌入企业治理全链条，充分阐扬基层党组织战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用，将AI技术利用转变为破解传统治理难题的关键抓手，积极索求数据驱动决策、、智能优化运营等工作的创新蹊径，推动党建与业务工作深度融合。
成员企业漳山发电在厂区安防领域引入AI智能鉴别系统，不仅实现了人员和车辆的无人值守治理，并且大幅降低了安保用度。在出产经营领域，漳山发电经营党支部党员使用AI技术自主研发上线“智能统计分析平台”，实现了出产经营数据自动采集、、按需自动天生报表的职能。
成员企业滑州热电在检修治理中引入AI布控球智能监控系统，通过覆盖全作业区域的智能终端，实现检修现场的实时画面传输、、人员行为的智能鉴别以及风险预警等多种职能，检修效能提高20%。党员技术团队牵头开发了“智能分析算法”，动态优化检修流程，有效削减了人为巡检频次，降低了潜在的安全隐患。
成员企业京能东风使用AI技术成立热力站智能供热数字模型，动态预测将来一段功夫内的热负荷变动趋向，使热力站供水温度与热负荷相匹配，不仅提高了供热效能，还有效降低太阳集团城(古天乐)亏损，为用户提供越发舒服、、不变的供热服务。
同时，积极索求党员教育新模式。通过AI场景利用，打造“云端红色讲堂”，实现虚构场馆周游，使党史知识具象化、、活泼化，推动党建工作高质量发展。
成员企业京热潜江公司使用AI技术搭建“智慧供热管控平台”，实现热泵机组、、变频设备、、结尾系统的多维度协同调控。通过自主开发手机端APP，实现了供热数据远程实时监控和地热井的远程节制。
成员企业京宜热电不休深入数字化技术在安全治理方面的利用，依附清洁太阳集团城(古天乐)数字化安全治理平台履职二维码和移动布控球，实现了数字履职与远程监督。同时，积极索求使用AI工具发展安全教育培训和考试的新模式，致力提升企业集中安全出产管控能力和工作效能。
数智将来、、索求AI场景、、驱动长效发展
2025年，华中共同体以“党建赋能发展，双碳引领转型”为主题，依照“资源共享、、优势互补、、相互推进、、共同提高”的总体布局，以“党建基础越发坚实、、企业发展更有活力、、双碳指标更趋靠近、、转型升级更有后劲”为建设指标，依附AI技术，积极索求设备治理与运营数据分析新蹊径，力求实现设备状态实时监测、、故障隐患智能预警等职能，推动企业治理从“经验决策”向“数据决策”转型。
在转型过程中，华中共同体各成员企业以AI新技术利用推动“党建+双碳”项目，积极参加党建建模工作，领工作、、建模型，以全面从严治党（党建）主体责任清单为蓝本，实现30家企业表单、、函数制作，实现表单数据填报内容自动关联、、系统自动评分职能。
各企业党员带头，发展AI技术攻关，研发智能分析算法，动态优化治理流程，削减人为过问，有效节俭了人力资源，加快了AI场景利用向治理效力的转化。
凝心聚力担使命，赋能发展启新程。2025年，华中共同体将以“AI赋能、、协同创效”为主题，持续深入“党建+双碳”行动，在各成员企业持续发展AI利用培训、、技术共享、、案例互换等活动，全面提升党员与业务骨干的数智化素养，通过党建引领聚合力、、技术赋能强治理，共同描述出一幅“党建红”与“科技蓝”交相辉映的高质量发展新画卷。
