为深刻落实集团党委关于科技创新、、AI赋能有关工作部署，，践行“党建+双碳”行动，，助力“星光社区”建设，，推动“青创京能”走深走实，，切实阐扬典型引路作用，，持续搭建创新互换平台，，由集团团委主办、、京能电力团委承办的示范性“能小青”青年创新工作站立项会暨2026年首期“能小青”火花训练营（说话大模型+工业自动化编程）在京秦热电成功进行，，50余名来自集团所属各单元出产一线的科技创新型“能小青”齐聚一堂，，共赴一场聚焦人为智能前沿领域的智慧碰撞之旅。
培训期间，，青创达人们周到分享人为智能在工业自动化编程、、出产参数优化、、智能巡检、、故障预警等多个领域的实际案例，，手把手拆解实操步骤、、倾囊相授实战经验。同时，，集团科技数智产业部的专业解说，，为各人深度解码“星光行动—AI赋能·智创将来”行动蓝图与“星光社区”建设规划，，让“能小青”对投身AI创新实际有了更清澈的方向！ ！！澳苄∏唷泵禽尤啤癆I技术若何赋能出产运营提质增效”主题热烈钻研、、思想碰撞，，创新的火花持续迸发。在集团优良自主创新项目《斗轮机无线远程传输系统》现场，，“能小青”们沉浸式感触AI在电力出产一线的落地利用。各人纷纷暗示，，本次培训干货满满、、极度“解渴”。
为疏导各级团组织规范发展“能小青”青年创新工作站立项工作，，进一步树牢“解决问题、、创制价值、、赋能将来”的创新理念，，更大领域构建“党委把方向、、团委搭舞台、、科技赋动能、、青年展风采”的基层青年创新系统，，充分阐扬典型示范引领作用，，集团以线下+线上大局进行示范性“能小青”青年创新工作站立项会。
会上，，京秦热电各课题组掌管人顺次登台汇报创新构思，，所有课题均安身出产一线、、聚焦实战需要，，既有紧扣安全出产，，研发基于深度学习的设备故障预警系统；也有深耕运维优化，，索求大模型在辅机设备智能监测中的落地蹊径；还有聚焦治理提效，，实际说话大模型在报表天生、、知识治理等场景的利用规划。
评审组结合课题现实，，从选题方向、、技术规划、、经济效益及推广价值等维度，，对申报课题进行现场提问、、量化打分，，并针对后续推动工作提出建设性定见，，援手“能小青”们进一步理清钻研思路、、明确攻关重点。
最终，，12个创意新鲜、、质量过硬、、具备较强推广价值的青创项目成功立项！ ！！扒啻凑尽绷⑾羁翁饨ㄖ瓢洳贾痢靶枪馍缜，，让青年在盛开、、共享的社区氛围中破解难题。
