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宁东发电公司召开2010年度辅导班子民主生涯会

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  2011年1月22日上午,,宁东发电公司召开了辅导班子民主生涯会。京能集团工会主席李迅应邀出席会议。宁东发电公司党委书记、、、总经理袁海臻,,纪委书记、、、副总经理张庆阳,,副总经理刘春晓、、、李春喜,,总管帐师丁文彦,,总工程师伍小林参与了会议,,会议由党委书记袁海臻主持。
        为开好这次民主生涯会,,宁东发电公司党委做了充分的筹备::整个班子成员当真学习了集团党委《通知》划定的《辅导干部清廉从政若干准则》、、、十七届五中全会心灵等,,集体收看了中央党校教授王天义“关于国度“十二五”规划专题讲座”;;;先后两次发出《征求定见表》,,第一次以部门为单元征求定见,,要求各部门组织职工座谈会,,征集职工对公司辅导班子的定见,,第二次向整个员工下发《征求定见表》,,最终梳理出13条具体定见和建议;;;依照集团《通知》心灵,,结合宁东发电公司现实,,将“切实加强风格建设,,全力推动水洞沟电厂工程建设”确定这次民主生涯会的主题;;;会前辅导班子重要掌管人别离与班子成员发展谈心活动。在此基础上,,班子成员进行了当真筹备,,每人都撰写了讲话资料。
        会上,,班子成员萦绕2010年宁东发电公司工程建设、、、出产筹备、、、党建、、、心灵文化、、、企业文化以及二期工程筹建等各方面工作,,凭据职工人民定见,,结合各自分管工作,,逐一对各自存在的弊端和问题进行了自我品评,,并相互对班子其他成员提出了中肯的品评和建议。针对从前一年的工作,,辅导班子一致以为::2010年,,宁东发电公司在集团公司的辅导下,,在公司整个党员干部职工和参建单元的共同致力下,紧紧萦绕水洞沟电厂工程建设这一主线,,当真落实集团公司工作部署,,以“创建优质工程、、、造就优良人才、、、推进处所发展”为己任,,以打造“资源节约型、、、环境敦睦型、、、性质安全型”企业为指标,,以发展争先创优活动为契机,,全面推动“三个文化”建设,,公司各项工作扎实发展,,较好地实现了年度工作工作::工期整体进展顺利,,工程质量安全可控在控,,工程降造功效显著,,节能减排工作赢得多方好评,,创建和谐企业工作稳步推动。
        在专题民主生涯会上,,集团公司李迅主席对宁东发电公司这次民主生涯会的质量赐与了很高的评价,,他以为宁东发电公司生涯会总体上态度当真,,筹备充分,,直奔主题,,联系现实,,班子成员之间可能坦诚相待,,互订互换,,分析问题,,查摆不及,,方向明确,,措施到位。李主席指出::2010年宁东发电公司在极度难题的情况下,,辅导班子高尺度,,严要求,,拓宽思路,,自我加压,,勤恳执着,,联结求实,,携带一支年轻充斥朝气的团队很好地实现年度各项工作工作,,充分展示出了讲政治、、、讲正气、、、长于治理、、、能打硬仗的专业型、、、事业型、、、创新型班子形象,,但愿新的一年宁东发电公司辅导班子在总结从前经验的基础上不休反思、、、不休美满、、、不休启发创新,,以打造一流工程、、、建设一流电厂为指标,,以科学发展、、、和谐发展为底子,,正视处置好基建与运行的关系、、、企业利益与员工利益的关系、、、宁东项目与集团品牌的关系、、、党群工作与出产基建工作的关系、、、企业与处所当局的关系,,以越发振奋的心灵状态,,以杰出的成就为实现集团2011年度工作指标、、、为建党90周年大庆献上一份大礼。
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