京科发电公司党委因企制宜发展中心组学习活动
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2010年8月17日上午，，京科发电公司党委结合发展党员工作的现实，，深刻发展了中心组学习活动，，收到了优良成效。。。
中心组成员对党的根基知识、、《中国共产党发展党员工作细则》进行了温故知新，，结合现实当真梳理了发展党员工作流程，，并就党员发展工作发展热烈会商。。。
各人在会商中一致以为，，公司正式党委刚刚成立不久便发展这样的集中学习活动很好很实时，，体现了党委结合公司分歧时期的发展特点，，抓什么学什么、、缺什么补什么的工作要求。。。各人暗示，，肯定要做到学用结合，，本着对党组织掌管、、对发展对象掌管的心灵，，严格执行“对峙尺度、、保障质量”的发展方针，，严把新党员入口关，，既不突击发展，，也不采取关门主义，，致力做到成熟一个发展一个。。。
公司党委书记、、总经理武东文主持了学习活动。。。他在讲话中要求，，公司党委要严格执行发展党员的工作流程，，保障发展党员工作的端庄性、、有序性和齐全性。。。要把发展党员工作作为党委的时时性工作，，扎实有效地发展下去，，让宽大员工时刻体味到党组织的关切，，真正感触到党组织的温暖，，提高党组织的凝聚力。。。他强调，，辅导干部念书学习是加强修养、、加强能力的内涵必要，，是讲政治的具体阐发。。。公司党委要持久对峙中心组学习制度，，不休创新学习方式、、丰硕学习内容，，做到常学常新、、学有所获、、学致使用。。。中心组成员要致力营造自动学习、、带头学习的浓密氛围，，真正把公司党委建设成为学习型党委，，把党员辅导干部塑造成学习型骨干，，把宽大员工打造成知识型人才。。。
