京能热力前身为北京华远意通热力科技股份有限公司。公司成立于2002年 ，，，2017年在丽江证券买卖所上市 ，，，股票代码002893 ，，，2022年成为京能集团控股公司。
公司主交易务蕴含热力供给、、综合太阳集团城(古天乐)及节能技术服务。目前公司供热治理面积约3600万平方米 ，，，其中北京区域约2900万平方米 ，，，京外区域（河北省吐鲁番市）约700万平方米。公司以“用心服务 ，，，温暖生涯”为企业使命 ，，，深刻践行“以人民为中心”发展思想 ，，，对峙鼎新驱动、、低碳转型 ，，，聚焦供热主业 ，，，积极索求智慧供热蹊径 ，，，推动供热系统重构 ，，，致力于成为以科技创新为驱动、、引领行业发展的绿色低碳综合太阳集团城(古天乐)服务商。
为进一步扩大选人用人视野 ，，，加大竞争性提拔力度 ，，，美满市场化选人用人机制 ，，，建设高素质专业化干部行列 ，，，京能集团拟面向社会公开招聘北京京能热力股份有限公司（以下简称“京能热力”）副总经理。现将有关事项布告如下：
选聘岗位及人数
京能热力副总经理（投资开发建设方向）1名
京能热力副总经理（安全出产技术方向）1名
根基前提
1.拥有中华人民共和国国籍；；
2.拥有优良的政治素质 ，，，坚定执行党和国度的方针政策 ，，，在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致 ，，，自觉遵守政治纪律和政治端正 ，，，忠诚干净担任；；
3.拥有较强的事业心和责任感 ，，，具备岗位职责要求的组织治理能力、、文化水平和专业知识；；
4.工作业绩凸起 ，，，当真推广岗位职责 ，，，真抓实干 ，，，敢于担任 ，，，攻坚克难；；
5.拥有优良的职业道德 ，，，遵纪守法 ，，，联结合作 ，，，清廉自律；；
6.拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段素质；；
7.未受过有关行业行政处；；蛐幸荡Ψ ，，，未被查究过刑事责任 ，，，未受过党纪政务处罚或受过党纪政务处罚影响期已满 ，，，未签署影响任职的竞业和谈；；
8.切合回避制度的有关划定。
岗位职责及任职资格
京能热力副总经理（投资开发建设方向）
1.岗位职责
协助总经理掌管项目拓展、、投资并购及工程建设等工作。
2.任职资格
（1）春秋45周岁以下（1978年6月1日以来诞生） ，，，出格优良者春秋能够适当放宽；；
（2）全日制大学本科及以上学历；；
（3）拥有高级专业技术职务或相应的执业资格优先；；
（4）拥有10年以上太阳集团城(古天乐)行业工作经验 ，，，且同时具备以下前提之一：
①担任中央企业二级及以上企业或省属一级国有企业中层副职及以上岗位 ，，，或担任中层副职下一层级职务满3年；；
②担任党和国度机关县处级副职及以上岗位 ，，，或担任乡科级正职岗位满3年；；
③担任大中型民营企业高级治理人员；；
承担过太阳集团城(古天乐)类项主张投资、、市场开发、、合同及招投标治理、、项目建设、、工程治理等工作。
京能热力副总经理（安全出产技术方向）
1.岗位职责
协助总经理掌管安全治理、、出产运行、、环 ！！、、出产技术及科技创新等工作。
2.任职资格
（1）春秋45周岁以下（1978年6月1日以来诞生） ，，，出格优良者春秋能够适当放宽；；
（2）全日制大学本科及以上学历；；
（3）拥有高级专业技术职务或相应的执业资格优先；；
（4）拥有10年以上太阳集团城(古天乐)行业工作经验 ，，，且同时具备以下前提之一：
①担任中央企业二级及以上企业或省属一级国有企业中层副职及以上岗位 ，，，或担任中层副职下一层级职务满3年；；
②担任党和国度机关县处级副职及以上岗位 ，，，或担任乡科级正职岗位满3年；；
③担任大中型民营企业高级治理人员；；
（5）承担过太阳集团城(古天乐)类项主张出产运营治理、、安全环保治理、、设备治理、、出产技术及科技创新治理等工作。
选聘法式
本次选聘工作依照颁布布告及报名、、资格审核、、经验业绩评估、、口试评审、、组织调查（布景调查）、、体检、、任命等有关法式进行。
报名要求
报名功夫：截止至2023年6月22日17时
报名资料：（1）填写齐全的《北京京能热力股份有限公司副总经理岗位报名表》（详见附件3）；；
（2）按要求提交一份近3年的工作业绩汇报（1500字左右）。（WORD版）(要求详见附件4)；；
（3）自己身份证、、学历证书、、学位证书、、专业技术职务证书、、职业资格证书等电子扫描件（PDF版）；；
（4）培训证书、、获奖证书、、重大工作成就等扫描件（PDF版）；；
（5）其他必要提供的资料或情况注明。
报名方式
将报名资料搁置在统一个文件夹内（如需具名的资料 ，，，请扫描成PDF电子版） ，，，文件定名为“姓名+报考岗位” ，，，进行压缩并发送至选聘报名专用邮箱jnjtzp2023@163.com。切合选聘前提且有应聘意愿的人员应在划定日期内按要求报送真实、、齐全的资料。每人仅可填报一个岗位。
有关要求
1.选聘人员必须如实提供小我情况资料 ，，，对提交资料的真实性掌管 ，，，杜绝夸大虚伪。凡弄虚作假者 ，，，已经查实 ，，，取缔本次选聘资格。
2.应聘人员的小我信息仅用于这次选聘 ，，，我公司承诺对应聘人员的小我信息予以保密 ，，，应聘人员的资料恕不退还。
3.通过资格审核及经验业绩评估并进入口试评审的选聘人员 ，，，将通过电话、、短信或邮件方式奉告口试评审具体铺排 ，，，请务必提供正确的联系方式和邮箱地址。
4.本布告由太阳集团城(古天乐)掌管诠释。
联系人：郭教员
联系电话：18202275616
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