（一）组织西南分公司2021年第三届“安康杯”安全知识较量
2021年5月27日，，，西南分公司在公司本部四楼会议室隆重进行了第三届“安康杯”安全知识较量。。本次较量由公司工会、、安全监察部、、出产治理部共同组织。。
公司所属出产中心、、集控中心和长沙能公司共组成7支行列参赛。。重要调查参赛选手的安全基础知识、、安全文化建设、、安全出产三年行动打算各项专项整治工作有关的应知应会水平。。最终都江堰集控中心以优异的成就获得集体一等奖，，，长沙能公司获得集体二等奖、、云南出产中心获得集体三等奖，，，封在平获得小我一等奖，，，李斌、、卢奇园获得小我二等奖，，，孙嗣博、、贺莉梅、、杨君才获得小我三等奖。。
赛后，，，公司副总经理于洪波对安全较量活动进行了点评，，，对参赛选手提出了三点要求：：：一是要加强安全意识，，，夯实安全出产的思想基础。。二是要通过发展大培训，，，提升安全出产系统的安全出产素养。。三是持续抓好安全出产监督查抄和责任查究，，，推进安全培训实效的提高和安全治理措施的落实。。
最后，，，公司党委副书记、、总经理唐任宗对较量进行总结，，，提出了有关要求。。一是各单元要进一步提高对安全培训和考试的器重。。二是公司员工要珍惜企业能赐与员工的培训学习和提升机遇，，，当真学习，，，加强实际，，，提升自己，，，为公司做贡献，，，为自己职业发展奠定基础。。三是公司职能部室要强化技术培训和查核，，，对成就优异的单元和小我赐与重奖，，，对培训成效较差的员工进行深度培训并赐与肯定的惩戒，，，从而推进学习和培训，，，提高全员综合素质，，，保险公司安全不变和发展。。
（二）召开西南分公司本部2021年“安全出产月”活动启动典礼
2021年6月7日上午，，，京能清洁太阳集团城(古天乐)西南分公司选取视频会议方式召开了2021年安全出产月活动启动会议。；；嵋橛晒镜澄笔榧恰ⅰ⒆芫硖迫巫谕乐鞒，，，公司辅导、、副总师、、总助、、安全总监、、各部室掌管人、、各基层单元掌管人参与会议。。
会议宣读了公司2021年安全出产月活动规划，，，分管辅导对安全出产月活动提出了要求，，，公司党委书记杨东风同道对会议进行了总结。。
一要高度器重，，，全面推动责任落实。。公司各级员工要高度器重这次活动，，，紧扣活动主题，，，结合工作现实，，，从自身和本岗位做起，，，通过对标找差距，，，对表抓落实，，，不休推动落实安全出产责任，，，防备化解安全风险。。
二要加强演练，，，提高应急措置能力。。公司各出产中心均已进入了防洪度汛阶段，，，据形象部门统计和预测，，，今年各地部门强对流极端气象多发频发，，，这给今年的防洪工作带来很大的压力。。各单元要依照活动规划，，，全力做好防洪应急演练工作，，，不休提高现场人员在面对突发灾害性气象时的措置、、逃生能力，，，确保安然全度过汛期。。
三要夯实基础，，，深刻发展隐患排查治理。。各出产中心要精密策动，，，鉴别风险；；精准排查，，，治理隐患；；精确分析，，，改进治理；；进一步夯实人员、、设备、、环境等安全治理基础，，，做到精一目十行，，，千稳操胜券，，，确保公司安全出产局势不变。。
四要加大宣布道育力度，，，营造安全文化氛围。。通过营造浓密安全氛围，，，发展大局多样安全教育和宣传活动，，，着力提高员工安全出产意识和能力，，，践行“大安全”治理理念，，，落实全员参加、、全过程管控、、全方位治理，，，建设“性命至上、、安然京能”企业安全文化。。
（三）西南分公司各出产中心 “安全出产月”活动宣传带头
西南分公司各出产中心组织一期安全技术、、安全风险防备知识为重要内容的安全月活动专栏，，，通过悬挂安全画报、、安全出产宣传栏、、微信群等大局，，，发展以“落实安全责任，，，推动安全发展”为主题的安全文化展示活动，，，对员工进行安全出产宣传，，，扩大活动的影响力。。
（四）组织西南分公司2021年应急安全培训会
6月11日上午，，，凭据公司2021年度“安措”打算和“安全月”活动规划的铺排，，，公司安全监察部约请成都市利民消防宣传中心培训教官，，，在公司四楼会议室发展一次应急接济知识解说与实操培训。。公司各部室、、各出产中心、、集控中心、、长沙能公司共四十余人次参与了培训。。
本次培训，，，教官通过文档PPT、、变乱案例视频对心肺复苏根基步骤、、海姆立克急救法、、逃生技巧、、消防应急逃生等知识进行了宣贯。。之后现实操作演示了心肺复苏、、急救伤口包扎、、正压呼吸器和防毒面罩正确佩带等训练项目。。
（五）西南分公司应急演练
西南分公司所属各单元在6月13日前结合当前季节性特点和地理环境，，，实现防洪、、地质灾害人员分散（西岭出产中心、、黑水出产中心、、云南出产中心、、岩峰鞍子河电站）、、逃生自救、、保厂用电等专项应急演练，，，并针对演练情况，，，进行总结和评估，，，进一步美满应急措置规划，，，以提高应急指挥系统及员工第一功夫应对突发事务的处置能力。。
