太阳集团城(古天乐)

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京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,,执行“太阳集团城(古天乐)为主、、适度多元、、产融结合、、协同发展”的业务组合战术,,执行“安身首都、、依附京津冀、、拓展全国、、走向世界”的空间布局战术,,致力提升综合实力,,致力提升服务首都发展能力,,致力提升绿色发展水平,,致力提升科技创新能力,,致力提升精益化治理水平,,着力建设成为治理模式先进、、盈利能力稳重、、人才行列精壮、、绿色安全高效,,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。。

京能集团第二期青年干部培训班顺利毕业

2011-11-02 阅读次数::5995 新闻作者::京能集团
  10月27日下午,京能集团第二期青年干部培训班顺利毕业,,集团副总经理刘海峡、、人力资源部主任王彦民出席了本期培训班毕业典礼。。至此,,为期半月的京能集团青年干部培训工作全数圆满实现。。
        第二期培训班自10月21日开班,,共组织集中授课13次、、现场讲授一次、、集中会商两次、、自学一次,,自学书目5本。。集中学习了中国特色社会主义理论、、国内经济局势及北京市经济发展新趋向新特点、、党性修养、、青年干部的素质与能力等方面的内容,,参观了北京监狱并进行了反腐倡廉建设与预防职务犯罪教育,,获得了预期的培训成效。。
        刘海峡副总经理在总结讲话中对青年干部培训工作赐与了充分注定。。他指出,,进行青年干部培训班,,是集团加强干部行列建设,,造就优良年轻干部的一项重要措施。。集团极度器重对青年干部的造就、、治理和使用,,专门钻研制订了具体的规划和切实可行的措施。。刘海峡副总经理要求青年干部一是勤恳学习上要有新指标,,二是实际能力上要有新提升,,三是联结合作上要有新风貌,,四是风格建设上要有新形象,,五是人生追求上要有新境界。。此外,,刘海峡副总经理结合自身经历,,就若何做一个高素质青年干部与整个学员进一步做了思想互换。。他强调,,集团的发展为年轻干部提供了优良的发展平台,,但愿青年干部一要珍惜基层工作的每一天,,二要经得住考验,,受得了冤屈,,维持阳光心态,,三要做一个德才兼备,,真诚待人,,会夸赞他人的人。。
        毕业典礼由集团公司人力资源部主任王彦民主持,, 刘海峡副总经理为参训学员宣告了毕业证书,,43名学员参与了毕业典礼,,学员常立行、、郑广庆、、赵琳别离代表三个学习小组互换了学习心得,,班长隋晓峰代表第二期青年干部培训班整个学员汇报了学习体味和收成。。
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