2月15日，，，岱海发电公司召开员工专题座谈会，，，当真学习贯彻集团工作会议心灵，，，并就若何提高公司的细化治理水平、确保完玉成年出产经营工作当真听取员工的定见。公司辅导班子整个成员参与了座谈会。
自集团公司2011年度工作会成功闭幕后，，，岱海发电公司迅速掀起了学习贯彻集团工作会议心灵的热潮。公司党委书记、总经理张平在公司行政例会上，，，第一功夫向公司中层及以上干部通报了集团工作会议心灵，，，要求各部门凭据现实情况，，，制订切实可行的措施，，，确保圆满实现集团下达的各项指标工作 ； ；；2月9日，，，公司在内网下发通知，，，要求各部门、各党支部当真组织学习集团工作汇报内容，，，正确把握汇报心灵，，，结合公司2011年工作的总体要求和指标，，，对整年工作进行细化分化，，，扎实做好各项工作。要求公司整个员工当真学习，，，凭据小我现实情况，，，当真撰写心得体味，，，提出工作建议和定见。这次会议，，，是公司在前两次活动的基础上，，，再一次集宽大员工的智慧，，，深刻贯彻落实集团工作会议心灵的具体体现。
2011年是集团的“执行年”，，，凭据集团工作领导思想和投资经营工作方针，，，岱海发电公司将今年定位为公司的“细化治理年” ； ；；嵘，，，员工代表当真比对、分析了集团下达的各项出产经营指标，，，提出了“优化制度、流程，，，加强员工培训，，，美满绩效考评机制、想方设法争取电量”等多条操作性极强的定见。结合公司正在发展的1号机组A级检修工作，，，员工代表就若何提高执行力，，，确保安全、优质、高效的实现本次检修工作也颁发了各自的见解。公司党委书记、总经理凭据集团工作会心灵，，，要求公司宽大干部员工紧紧萦绕安全出产这条主线，，，千方百计确 ； ；；槌ぶ芷诓槐湓诵、确 ； ；；槿济汗└，，，切实加强内节制度建设、人才系统建设、企业文化建设，，，通过企业ERP信息治理平台和企业尺度化治理系统的构建，，，不休优化流程，，，推进公司治理质量和治理效能的提升。
接下来，，，公司还将组织员工通过专题学习、召开座谈会等大局，，，持续当真学习贯彻集团工作会有关文件心灵，，，结合公司现实情况，，，美满2011年工作重点，，，细化治理，，，狠抓落实，，，确保圆满完玉成年各项出产经营指标工作。
上一条 ：：京玉发电公司采取系列措施提升质量治理水平
