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京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位 ,,,执行“太阳集团城(古天乐)为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术 ,,,执行“安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术 ,,,致力提升综合实力 ,,,致力提升服务首都发展能力 ,,,致力提升绿色发展水平 ,,,致力提升科技创新能力 ,,,致力提升精益化治理水平 ,,,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效 ,,,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。 。。

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热力集团特衡公司发展2012年技术培训

2012-05-31 阅读次数:3782 新闻作者:京能集团
  热力集团特衡公司于5月发展了2012年度的技术培训 ,,,该培训共分三期。 。。第一期是CAN总线节制系统培训 ,,,第二期是压力变送器及温度变送器的标校培训 ,,,第三期是无线电数字化系统技术培训。 。。下一步公司还打算进行分户热计量系统培训。 。。
        CAN总线节制系统培训课上 ,,,我公司工程师解说了CAN总线道理 ,,,设计思路 ,,,整套系统的组成 ,,,系统内部的结构及其职能 ,,,布线接线及一些单一的故障排除。 。。压力变送器和温度变送器的标校培训课上 ,,,厂家工程师解说了该设备的重要职能 ,,,工作道理 ,,,装置当苦衷项 ,,,误差的产生原因及景象 ,,,校验步骤。 。。无线电数字化系统技术培训课上 ,,,厂家工程师解说了该设备的重要部件职能 ,,,通讯道理 ,,,软件调试步骤。 。。
        培训中 ,,,我公司职工踊跃提问 ,,,当真纪录 ,,,并分组进行了现实操作 ,,,通过实际把握了各设备的工作道理 ,,,标校步骤 ,,,调试步骤 ,,,收成颇丰。 。。
        经过这三次培训 ,,,我公司职工的整体技术水平得到了提高 ,,,知识面得到了拓展 ,,,强化了着手能力 ,,,达到了培训的预期成效 ,,,为今后的运行守护工作做好了技术储蓄。 。。特衡公司作为一个技术公司一贯秉承着实际与理论并重、能力与技术共存 ,,,每个职工都为更好的发展集团的热力事业 ,,,贡献着自己的一份力量。 。。 
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