2012年3月24-25日（周六、、、日），，，集团第二届技术大赛“京阳热电杯”首席值长角逐在京阳热电公司进行，，，经过赛前提拔，，，来自整系统16家电力企业的40名值长参与了角逐，，，集团副总经理刘海峡、、、工会主席李迅出席活动并领导查抄工作。角逐约请华北电力科学钻研院副总工陈冀平、、、河北省电力培训中心仿真中心主任赵艳玲教员、、、大唐国际公司仿真中心主管息灿利教员担任评委，，，对大赛赐与专业领导。
角逐采取了理论知识笔试、、、现场接受专家评委答辩的方式进行，，，其中：笔试成就占80%，，，答辩成就占20%。理论考试为闭卷，，，功夫为120分钟，，，答辩为选手抽题回覆，，，评委提问的方式，，，每报答10分钟。
两天的严重角逐，，，不仅考验了参赛选手的专业水平，，，还调查了他们的生理素质、、、应变能力。角逐实现后，，，选手们谈及感触时称，，，无论从赛事组织、、、科场秩序，，，还是考题难度，，，都能找回昔时高考时的感触。
本次考试特点：一是组织严谨、、、有序。理论试题设计为A、、、B两套卷，，，提高了试题保密性。答辩环节组织井然有序，，，答辩功夫到，，，考生立即离；；；二是赛前筹备充分。组委会制订了大赛流程及规划，，，组织各单元报名，，，确定角逐的各有关细节，，，核实承办单元角逐现场的铺排及安插情况，，，召开了赛前筹备会、、、评委会、、、领队会等；；；三是承办单元服务周全。做到专人掌管、、、筹备充分，，，保障了各角逐环节的流畅进行。
通过角逐,参赛选手检验了自己的知识水平，，，经过答辩与评委互换,找到了自身与一名优良值长要求的差距。
上一条 ：国度节能指标责任现场评价查核组莅临京阳热电查抄查核
下一条 ：宁东发电公司间接空冷系统荣获中国电力建设企业协会两项殊荣
