12月27日，在京能集团人力资源部、、党群工作部的组织下，岱海发电公司2011年度公司辅导班子成员述职测评会在五楼多职能厅召开。。公司辅导班子成员、、中层干部及部门员工代表参与了会议。；；嵋橛晒镜澄榧、、总经理张平主持。。
会上，张总首先代表公司辅导班子做工作总结，随后，公司辅导班子成员顺次述职，对2011年工作获得的重要成就进行了客观地总结，疑神疑鬼地对工作中存在的问题和不及进行了分解，提出了2012年的工作思路，并提交参会人员审议。。
述职实现后，与会人员凭据公司辅导班子成员述职情况及现实工作业绩，本着平正、、公正、、客观的准则，对辅导班子成员进行了民主测评。。本次测评从思想道德素质、、工作能力、、工作态度、、工作实绩、、工作风格、、清廉自律、、合作共划一7个方面，对公司辅导班子成员进行了全面考评。。
测评实现后，公司党委书记、、总经理张平作重要讲话。。张总暗示，2011年是岱海发电公司最难题的一年，但也是收成成就的一年。。面对四台机组第一年投入贸易运营、、燃煤供给严重等重重难题，公司以细化治理为伎俩，萦绕安全出产这条主线，狠抓机组安全不变运行和燃煤足量供给，持续维持了安全出产和经营治理各项工作的优良态势。。发电量、、利润等多项指标均创制了积年来的最好纪录，这与公司宽大员工的辛勤致力是分不开的。；；嵘，张总对整个员工表白了深深的谢意并但愿在即将到来的2012年，公司整个员工能再接再厉，再创佳绩。。
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