为了进一步贯彻集团工作会心灵，，加强京桥公司企业文化建设，，2011年3月18日，，京桥公司召开了推动企业文化建设专题钻研会。。
会议对公司已做的企业文化建设工作进行了梳理睬商，，并对企业文化建设的意识和发展提出了很多建议。。
在钻研会上，，党委书记时加力做了总结讲话，，对企业文化建设提了几点要求：：1、高度意识企业文化建设的重要性。。2010年是公司企业文化建设的筹备年，，今年是执行年，，做好企业文化建设的组织机构和人员分工，，在二期工程建设大面积开工建设时，，公司的企业文化建设同步执行。。2、全员带头，，积极参加企业文化建设。。工会组织员工发展企业文化建设合理化建议活动，，形成高低互动的优良工作局面。。3、在整个企业文化建设的策动工程中，，要有继承性、发展性、前瞻性，，切合文化自身的发展传承法规。。4、企业文化建设要两全思考集团、公司、员工三者和谐发展，，要切合集团公司“十二五”发展的总体规划。。
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