凭据集团年度综合查核评价工作的总体铺排, 2011年1月24日，，，北京京能国际太阳集团城(古天乐)股份有限公司召开2010年度辅导述职大会。。。公司辅导班子成员、、、中层干部及部门职工出席了会议。。。集团公司人力资源部有关辅导参与了会议，，，对班子成员进行了民主测评和公司后备干部推荐。。。
公司副总裁金生祥同道总结了2010年京能国际整年工作及辅导班子建设情况。。。在集团公司的辅导下,在整个员工的共同致力下，，，京能国际经营班子紧紧萦绕集团公司确立的中心工作和工作方针，，，携带整个员工，，，夯实发展基础、、、严控支出成本、、、优化机组运行，，，确保了各发电企业安全不变运行，，，机组节能降耗收到显著功效，，，各项经济指标较好的实现，，，基础治理水平得到显著提高。。。公司辅导班子成员别离就各自分管的工作进行了述职。。。
辅导班子述职和民主评议推进了辅导班子和辅导干部行列建设，，，有利于全面评价辅导干部，，，有利于推进辅导干部自身素质的提高，，，对于打造高素质的干部行列，，，推进企业发展拥有重要的意思。。。
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