11月2日晚，，公司在办公楼三楼会议室召开2010年入厂新员工阶段培训总结大会。。公司辅导、整个新员工参与了会议，，会议由工会主席、纪委书记刘文平主持。。
会上，，漳猴子司公司教育培训委员会、发电部门别对新员工第一阶段的入厂培训、第二阶段的部门培训进行了总结汇报。。新员工也踊跃讲话，，针对培训工作与参会辅导积极进行了沟通、互换。；；；嵋橐晕，，今年的新员工培训工作达到了系统化、规范化，，培训成效显著。。
总经理谷中和在会上做了讲话，，他勉励新员工得意加压，，多下劳累，，积极自动学习，，争取早日成才。。谷总对新员工培训提出以下几点要求：一是公司以来的培训工作要持续优化培训方式，，不休创新治理模式，，积极发展美满培训机制；；；二是在抓紧抓好技术技术培训工作的同时，，要关注新员工生理、思想动态，，援手新员工尽快实现从校园到社会角色的转变；；；三是新员工到班组学习，，等待多些着手操作，，多去现场学习的强烈求知欲值得注定，，但肯定要做到安全第一，，要一步一步地逐步深刻，，不休提高；；；四是要持续跟踪新员工在班组的思想动态，，不休美满修改培训工作，，以可能达到公司的培训尺度；；；五是面对消极的成分，，新员工要端正心态，，把视野放宽，，踏踏实实学习，，力争成为技术骨干，，早日成才；；；六是新员工自己要积极自动去学习，，关键是要下劳累，，多思虑，，多总结，，多综合，，知其然，，知其所以然，，达到真正提高。。
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