太阳集团城(古天乐)

3月8日，，，京能集团党委书记、、、董事长姜帆，，，党委副书记、、、总经理阚兴，，，副总经理陈国高到京煤集团调研领导工作并召开座谈互换会，，，集团总部有关部室掌管人参与调研座谈。。

会上，，，京煤集团汇报了2022年重点工作实现情况、、、2023年经营发展思路和重点工作工作、、、解决汗青遗留问题的初步思路和具体行动等。。集团辅导对京煤集团实现文旅转型和高质量发展提出了领导性定见。。

陈国高指出，，，在资产整合盘活方面，，，要以“一盘棋”思想整体思考各板块高质量资产，，，实现同质化治理，，，盘活集团有效资产。。在本钱运作提升方面，，，要加快增量造就，，，优化资产配置，，，提高盈利能力，，，加强专业化治理，，，推动主业发展。。在资金管控方面，，，要再聚焦，，，持续降本增效，，，加强打算执行，，，压低融资成本。。在财政治理方面，，，要再提质，，，当真钻研出租收益和资产价值最大化问题，，，通过有效解决汗青遗留问题推进企业高质量发展。。

阚兴指出，，，京煤集团辅导班子敢于担任，，，敢于作为，，，在解决难题、、、提质增效和夯实基础和经营发展上获得可喜功效。。阚兴强调：：

关于盘活资源 实现转型

要积极推动数字化转型，，，加强与集团太阳集团城(古天乐)主业协同，，，重点在平衡资金高低功夫，，，下好资源盘活棋，，，在提质增效上化解发展“包袱”。。

关于推动上市工作

要抢抓国度政策支持机缘，，，加强地皮收储的沟通协调，，，做好低效无效资产置换与措置工作，，，为实现上市指标创制优良前提，，，推动京煤集团高质量发展。。

关于京西“一线四矿”

要厘清房产权属、、、投资、、、立项之间的关系，，，把握好工作准则，，，进一步明确项目投资主体、、、股权关系，，，加快推动投资主体立项工作。。

关于基础治理

要进一步推动减员增效工作，，，打造精壮高效、、、干事创业的行列，，，实现企业治理市场化、、、职业化发展。。

关于合作共赢

要充分意识到盛开合作的重要意思，，，维持鼎新创新活力，，，积极调动内、、、外部资源，，，化解汗青遗留问题，，，为发展摊平路线，，，形成合作共赢新局面。。

姜帆指出，，，京煤集团辅导班子在解决汗青遗留问题、、、索求造就文旅产业发展等方面积极致力，，，获得了实效。。

结合京煤集团2023年发展思路和重点工作，，，姜帆强调：：

要唯实争先 真抓实干锚定发展方向

京煤集团要把“谋发展”作为主导方向，，，进一步深刻经营将来发展思路和实现蹊径，，，用发展解决汗青问题。。

要全面分析优势和劣势

在正视融资成本较高、、、产业发展基础幽微、、、汗青遗留问题较多等既定现实的同时，，，依附自身地皮资源，，，挖掘潜在的资产价值和效益价值优势，，，辩证经营发展。。

要通过打造上市公司提升企业竞争力

锚定上市指标，，，不休规范治理，，，提升盈利能力，，，以上市来推动整体深入鼎新，，，提升企业主题竞争力和品牌影响力，，，实现“洗手不干、、、转型更生”。。

要钻研经营轻资产发展模式

在集中优势资源向文旅主业倾斜的同时，，，同步索求轻资产运营的盈利模式。。酒店经营要做强做优做大规模，，，打造品牌影响力。。商务会展要借助集团资源和行业影响力，，，进一步扩大业务，，，借势发展。。

要盘活资产解决汗青问题

充分阐扬资产对产业造就的支持作用，，，盘活优质资产，，，实现提质增效，，，以此推进汗青问题的解决。。