太阳集团城(古天乐)

7月10日上午，，，京能集团召开2024年度二级企业总司法照拂述职评议会。！＜诺澄笔榧、、总经理阚兴携带评议组对述职情况进行点评打分。！

会上，，，集团所属北京热力、、清洁太阳集团城(古天乐)、、京能电力、、京煤集团、、昊华太阳集团城(古天乐)、、京能国际和北京康养等7家企业的总司法照拂萦绕2024年度工作功效、、存在问题进行深刻总结分析，，，并就2025年工作思路与措施进行汇报。！

阚兴在总结讲话中指出，，，法治建设是集团和企业发展的重要保险，，，责任重大，，，使命庆幸。！７ㄎ窆ぷ鞫允鼗て笠等ɡ凉刂匾，，，不仅是企业风险防控的关键防线，，，更是守护平正正义、、推动企业健康发展的重要力量。！

就进一步强化总司法照拂履职能力、、深入整年司法合规工作，，，阚兴要求：

一、、强化法务工作前瞻性与准则性，，，阐扬把关作用

在企业经营治理过程中，，，法务人员要坚守司法准则，，，提前染指把关，，，对于存在显著瑕疵的规划，，，要敢于提出否定定见，，，通过守护企业权利彰显司法英武与平正正义。！Ｒ臃绞讲街，，，以了局为导向，，，通过沟通协调推动问题解决，，，在重大投资项目中提前研判风险，，，确保决策合规，，，保险企业稳重运行。！

二、、聚焦执行落地，，，压实各环节法治合规责任

要重点提升案件查办能力，，，制订差距化战术，，，精准整合伙源，，，找准切入点，，，进一步加大案件措置力度。！Ｒ“企业利益最大化”为指标，，，在纠纷处置中平衡司法准则与现实成效，，，优先通过合规伎俩挽回损失。！＝戏ê瞎胬砟罟嵬ㄆ笠翟擞鞒，，，从源头预防风险，，，确保企业行为始终在司法框架内运行。！３中皇邓痉ɑ≈，，，深刻理解法治社会建设的意思，，，以更辽阔的视野应对工作挑战。！

三、、强化担任提能力，，，筑牢法务工作根基

打造高素质法务行列要两全“独立性”和“协同性”，，，预防权势过问、、整合法务力量，，，集中攻克大案要案。！Ｒ哉獯问鲋捌酪槲趸，，，系统梳理工作短板，，，总结典型经验，，，进一步提升履职能力，，，充分用好内外部司法资源，，，打造一支 “懂专业、、敢担任、、善合作” 的行列，，，为企业依法经营、、招架风险提供坚实保险。！

四、、优化述职评议机制，，，构建科学量化评价系统

要改进述职评议方式，，，将案件数量、、胜诉率、、胜诉金额占比、、企业违规率等指标纳入查核领域，，，通过成立数据模板削减信息差，，，让查核更精准、、评议更科学。！＝徊角炕鲋肮讨械幕セ换方，，，使法务人员在互动中明确改进方向，，，达到 “以评促学、、以评促改”的主张，，，为集团高质量发展提供法治保险。！