太阳集团城(古天乐)

2月3日至4日，
，京能集团二届五次职代会暨2026年工作会在京召开。大会以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，
，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会心灵，
，深刻总结集团2025年工作，
，分析研判局势，
，明确“十五五”发展思路，
，钻研部署2026年重点工作，
，带头集团整个干部职工进一步统一思想、、积极作为，
，乘势而上开启“十五五”高质量发展新征程。

会上，
，集团党委副书记、、总经理李育海作了题为《服务首都担使命 精益治理提质效 奋力谱写集团“十五五”高质量发展新篇章》的经营治理工作汇报。集团党委书记、、董事长郭明星作总结讲话。

郭明星指出，
，集团“十四五”实现圆满收官，
，总资产迈上5000亿元新台阶，
，资产质量维持较好状态，
，综合绩效评价位列市管企业前列。面对宏观经济增势放缓、、行业产能过剩等挑战，
，集团传统产业精益治理、、降本增效，
，新兴造就产业创新引领，
，强链补链，
，“做强热力、、做优电力、、做精煤炭、、做大康养、、做实算力、、做专服务”发展思路扎实推动，
，基础治理工作稳步提升，
，专业化管控能力加强，
，经济效益稳步提高，
，奠定了“十五五”高质量发展基础。

就京能集团当前和将来几年的发展，
，郭明星强调：

一、、聚焦主业，
，服务首都。体现京能责任担任，
，贡献京能力量

党的二十届四中全会提出太阳集团城(古天乐)强国战术和“双碳”引领全面绿色转型，
，为京能集团将来发展指了然方向，
，提供了重要机缘。集团要始终服膺“看北京首先要从政治上看”要求，
，聚焦主责主业，
，将自身发展与首都率先根基实现社会主义现代化指标缜密结合，
，坚韧不拔推动“3+2+N”产业格局。电力板块要坚定执行绿电进京发展战术，
，萦绕首都绿电供给抢抓机缘，
，寸土必争、、当仁不让。热力板块要全力抓好倔强型、、智慧型、、环保型、、敦睦型热网建设，
，提高供热服务能力水平。煤炭板块要坚定发展信心，
，打造安全矿山、、智慧矿山、、绿色矿山、、效益矿山
？？？笛蹇橐皇狄窖岷、、以医促养，
，提升高端定价能力，
，打造特色品牌。智算板块要对峙产融结合、、以产补算，
，强链延链补链，
，加大科技攻关，
，构建自主可控产业生态。

二、、全力抓好绿电进京项目，
，夯尝试稳致远之锚

电力产业稳则京能稳。“十五五”时期，
，绿电进京是集团实现高质量发展的“牛鼻子”。要全力推动绿电进京有关项目尽早纳规、、尽早核准、、尽早开工、、尽早投产。大力弘扬“四千”心灵，
，能打敢拼、、甘于贡献、、长于合作，
，全力抢占北京地域绿电项目资源，
，积极经营将来服务首都的绿电项目布局，
，实现“干五年、、谋十年”的可持续发展指标。牢固设置“一盘棋”思想，
，推动抽水蓄能、、绿色电力与算力基础设施协同发展、、互为支持，
，形成整体合力，
，为首都绿色低碳高质量发展提供坚实保险。

三、、全力加强精益治理，
，打牢发展基础

基础不牢地震山摇，
，要全面加强出产、、经营、、安全及制度系统建设等基础治理工作，
，提升各级人员能力素质。

要打造全成能力先优势，
，加强全性命周期成本管控，
，实现重要指标位于行业当先水平。要推动技术创新攻关，
，提升产品差距化竞争力。要强化法务、、商务治理，
，严控经营风险。要创新贸易模式，
，盘活存量资产。要“一企一策”钻研争收创效减亏工作，
，盘活存量资产，
，两全市场资源，
，提升资产运营效能。要深入AI赋能，
，打造数字化员工，
，提高全员劳动出产率。要抓好“两金”治理，
，加强现金流获取能力和资产流动水平，
，降低资产负债率。要全面加强主题能力建设，
，服务板块要加大科技攻关、、AI赋能力度，
，全力打造差距化竞争优势。要加大产融结合力度，
，阐扬本钱市场本钱放大职能，
，增长所有者权利。

四、、两全发展和安全，
，实现高水平安全和高质量发展

设置“首都无小事，
，事事连政治”理念，
，落实意识状态工作责任制，
，确保政治安全。对峙“性质安全”理念，
，严格执行“两票三制”和“三管三必须”，
，加大对习惯性违章查核处罚力度，
，确保出产安全。阐扬国企担任，
，在科技自强自立、、自主生态建设上挑大梁，
，萦绕芯片、、系统软件等发展技术攻关，
，解决“卡脖子”难题，
，确保产业安全。对峙以经济效益为中心，
，做优增量、、盘活存量，
，成立从规划论证到投产运营全过程精益治理系统，
，对峙规模与质量同步提升，
，严控风险。

五、、坚韧不拔加强党的建设，
，为企业可持续高质量发展提供倔强政治保险

推动党建与出产经营深度融合，
，各级党委要充分阐扬把方向、、管大局、、保落实作用，
，多抓要事、、大事、、难事、、险事。持续抓好干部人才行列建设，
，设置重实绩、、重能力、、重品格的用人导向，
，在急难险重岗位提拔干部，
，加强复合型人才行列建设，
，打造“一专多能、、一岗多能”行列。加强宣传思想品牌文化建设，
，提升品牌影响力和公家认知度、、中意度。不休健全全面从严治党系统，
，加强穿透式监管，
，压实基层责任链条。严格执行“过紧日子”要求，
，坚持不懈纠“四风”树新风，
，营造风清气正的发展环境。

郭明星强调，
，“十五五”开好局、、起好步意思重大，
，责任重大，
，要全力以赴，
，致力实现开门红，
，为全面实现年度工作指标、、做强做优做大京能集团贡献力量。

与会人员深刻会商了题为《对峙党建引领 强化履职担任 为首都率先根基实现社会主义现代化贡献力量》的党委工作汇报，
，审议并一致通过了题为《服务首都担使命 精益治理提质效 奋力谱写集团“十五五”高质量发展新篇章》的经营治理工作汇报、、集团安全出产工作汇报、、“十五五”时期发展规划、、二届三次职代会提案办理及落实情况汇报等。

会议期间，
，来自集团所属各企业的22名与会代表及参会人员接受了现场采访。各人纷纷暗示，
，将自觉把思想和行动统一到大会各项决策部署上来，
，牢牢把握“服务首都、、精益治理、、创新引领、、提质增效”工作主线，
，进一步聚焦初心使命、、担起时期职责、、扛牢国企重任，
，以新形象、、新风格、、新担任，
，奋力走好“十五五”开局第一程。

大会先后对集团2025年度凸起贡献奖先进集体，
，2025年度安全出产先进企业、、先进集体和先进小我，
，2025年度科技创新奖获奖集体及获得工会系统荣誉奖项的代表进行了赞美。

郭明星、、李育海与企业代表签定《2026年全面从严治党（党建）工作责任书》《2026年度综合绩效查核责任书》《2026年度安全环保指标责任书》。

3日晚，
，进行了京能集团迎新春团拜会。郭明星携带集团辅导班子成员，
，向集团整个干部职工及眷属，
，向各级辅导和所有关切关注集团发展的社会各界人士致以新春祝福。

会议现场，
，《京能集团志》 初次对外颁布。这部典籍自2024年启动编纂以来，
，历经严谨编修、、反复打磨，
，终成此部厚重之作。该志书系统纪录了京能集团汹涌澎湃的发展过程，
，活泼展示了京能人攻坚克难、、砥砺奋进的心灵风貌。

随后，
，播放了由集团职工自编、、自导、、自演的“京能集团2026年职工文化活动”视频，
，为现场及线上观众带来了一场独具京能特色的文化盛筵。线上直播累计吸引2万人旁观，
，点赞量近13万。

风好正是扬帆时，
，策马扬鞭再奋蹄。这次大会既是一次总结过往、、赞美先进的鼓劲会，
，更是一次经营将来、、部署攻坚的带头会。站在新的起点，
，京能集团整个职工将以勇担使命的初心、、真抓实干的劲头、、勇毅前行的气势，
，锚定2026年发展指标笃定前行，
，推动集团高质量发展不休获得新突破。