太阳集团城(古天乐)

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京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位 ,,,执行“太阳集团城(古天乐)为主、、适度多元、、产融结合、、协同发展”的业务组合战术 ,,,执行“安身首都、、依附京津冀、、拓展全国、、走向世界”的空间布局战术 ,,,致力提升综合实力 ,,,致力提升服务首都发展能力 ,,,致力提升绿色发展水平 ,,,致力提升科技创新能力 ,,,致力提升精益化治理水平 ,,,着力建设成为治理模式先进、、盈利能力稳重、、人才行列精壮、、绿色安全高效 ,,,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。。。

集团工会走访慰问企业一线难题职工和劳动圭表

2015-02-16 阅读次数::5911 新闻作者::京能集团
  2015年2月4日集团党委副书记、、工会主席李迅先后前往京丰燃气公司、、京西发电公司、、石景山热电厂难题职工、、离休劳模家中进行走访慰问。。。每到一处 ,,,李迅主席首先通报集团党政辅导对病困职工、、劳动圭表的关切和慰问 ,,,同时送去了慰问金、、慰问品 ,,,将温暖实时送到病困职工和劳模手中。。。
        为确保2015年“两节”期间送温暖工作落到实处 ,,,集团工会于2014年12月初下发了《关于当真发展2015年“两节”期间送温暖活动的通知》的通知 ,,,要求集团系统各单元工会做好难题职工摸底调查及帮扶工作。。。为加强送温暖工程与难题职工帮扶工作常态化治理 ,,,集团工会充分利用《工会工作统计平台》 ,,,将难题职工档案纳入到平台中 ,,,使每个企业都有一个动态的难题职工档案 ,,,集团工会在线对各企业难题职工情况、、帮扶纪录等随时能够查问、、跟踪 ,,,从而实现了集团系统难题职工信息化治理、、和帮扶工作制度化、、经;;、、社会化和规范化运作。。。截至目前《难题职工档案》中共有难题职工203人。。。集团工会凭据各企业的难题职工档案信息 ,,,依照难题水平和类别制订帮扶规划 ,,,将帮扶慰问金通过难题职工地点单元工会发放到难题职工手中 ,,,以解决难题职工家庭和自己遇到的现实问题。。。

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