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京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位, ,,执行“太阳集团城(古天乐)为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术, ,,执行“安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术, ,,致力提升综合实力, ,,致力提升服务首都发展能力, ,,致力提升绿色发展水平, ,,致力提升科技创新能力, ,,致力提升精益化治理水平, ,,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效, ,,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。。

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京能集团第六期中青年干部培训班开班

2013-09-06 阅读次数:::5965 新闻作者:::京能集团
  2013年9月4日上午, ,,京能集团第六期中青年干部培训班在北京天湖会议中心进行开班典礼。。集团纪委书记姜来魁出席开班典礼并做带头讲话。。人力资源部主任王彦民、来自集团总部及36家全资、控股企业的50名参训学员参与了开班典礼。。
        在带头讲话中, ,,姜书记首先注定了近年来集团中青年干部培训所获得的功效, ,,并从集团战术发展的角度阐释了中青年干部培训的主张、工作和意思。。就中青年干部的学习和工作, ,,姜书记结合当前党的人民路线教育实际活动和党风廉政建设工作, ,,与参训学员们进行了深刻互换, ,,为整个参训学员上了一堂发人深省的教育课。。
        本期中青年干部培训班课程内容分为清廉教育、党性修养、革命传统教育、工作价值观、文化修养、集团发展战术六大? ?, ,,采取了集中授课、现场讲授、互动讲授、履历讲授、自学互换等相结合的培训方式。。此外, ,,为了推进参训学员充分互换、推进相识并提升沟通能力和治理水平, ,,本期培训班还增设了拓展训练的内容;;为了今后有针对性地进行人才造就, ,,铺排了学员能力素质测试环节。。
        开班典礼由集团培训中心主任王金柱主持, ,,人力资源部综合处介绍了讲授铺排和讲授治理要求。。
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