太阳集团城(古天乐)

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京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位 ,执行“太阳集团城(古天乐)为主、、、适度多元、、、产融结合、、、协同发展”的业务组合战术 ,执行“安身首都、、、依附京津冀、、、拓展全国、、、走向世界”的空间布局战术 ,致力提升综合实力 ,致力提升服务首都发展能力 ,致力提升绿色发展水平 ,致力提升科技创新能力 ,致力提升精益化治理水平 ,着力建设成为治理模式先进、、、盈利能力稳重、、、人才行列精壮、、、绿色安全高效 ,有中国特色的国际一流首都综合太阳集团城(古天乐)服务集团。!!!

京能集团进行第三届职工技术大赛“京隆发电杯”ERP出产项目治理角逐

2013-04-15 阅读次数:5490 新闻作者:京能集团
  4月13日 ,京能集团第三届职工技术大赛“京隆发电杯” ERP出产项目治理角逐在京能热电公司进行。!!!>┠芗抛芄こ淌靥祛 ,集团人力资源部、、、安全与科技环保部、、、电力出产经营部有关辅导出席开幕典礼 ,部门企业工会主席、、、政工部长及参赛选手约70人参与了典礼。!!!>┞》⒌绻咀芫戆埠晡拇沓邪旆街禄队。!!!
        角逐约请SAP中国区副总裁祁瑞峰等人担任专家评委。!!! 
        本次角逐历时半天 ,共有17家发电企业的49名选手参与 ,参赛选手均来自出产一线。!!!=侵鸱治砺郾适院偷缒允挡倭讲棵。!!!F渲欣砺郾适怨Ψ蛭60分钟 ,电脑实操分先后两场 ,各为90分钟;笔试蕴含SAP(ERP)基础知识、、、安规及“两票”有关知识、、、ERP出产项目治理等三部门内容 ,着重调查选手理论水平;电脑实操则调查参赛选手的现实操作能力 ,蕴含投资大盘治理、、、主数据治理、、、“两票”、、、工单、、、运行日志、、、通知单等 操作内容。!!!
        角逐后 ,选手们共聚一堂就ERP出产项目治理及现实使用进行了深刻互换 ,提高了水平 ,推进了交谊。!!!
        本次角逐组织严谨、、、查核严格 ,为集团及各发电企业提拔、、、造就了一批高素质关键用户人才 ,为下一步集团ERP出产项目治理深入利用奠定了基础。!!!
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