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京泰发电公司召开2015年度全方位对标治理启动会

2017-01-29 阅读次数:::4534 新闻作者:::京能集团
  1月27日上午9时 ,,京泰发电公司2015年度全方位对标治理启动会在职工之家二楼会议室召开 ,,公司辅导班子整个成员及各部门员工130余人参与了会议 ,,会议由副总经理练纯青主持;嵋榈恼倏甓热轿欢员曛卫砉ぷ髦噶巳环较、吹响了号角。
        首先由各部门就2015年度对标工作作表态讲话 ,,各部门掌管人均结合部门职责 ,,条分缕析、扼要扼腹地汇报了年度对标工作打算 ,,并承诺全力实现公司年度对标指标及经营工作。
        表态讲话后 ,,全方位对标治理办公室专责人宣读了公司 2015年度全方位对标工作执行规划 ,,下达了整体部署 ,,制订了操作步骤 ,,明确了指标工作。
        副总经理练纯青回首了公司2013年以来对标工作获得的成就和存在的不及 ,,就2015年全方位对标提出几点建议:::一是统一思想、提高意识 ,,坚韧不拔地推动对标治理工作;二是凸起重点、狠抓落实 ,,求实高效地推动对标治理工作;三是加强辅导、落实责任 ,,为对标治理工作提供组织保险。
        党委书记冯金艺指出 ,,2015年度对标工作要与社会主义主题价值观及依规治企为主题 ,,日常对标治理与党建工作相结合 ,,提升党员辅导干部的政治素养和政治敏感度 ,,形成一支凝聚力强、战斗力强的行列。一是思想上由被动对标转为自动对标 ,,政治素养、技术水准及治理水平均从要我对标变为我要对标;二是要切实加强相互监督 ,,规划制订、赶超措施、对标功效等方面要全程督导、跟踪问效;三是充分利用内网对标专栏 ,,加大对标活动的宣传力度 ,,总结先进经验 ,,营造浓密氛围 ,,使对标活动入心入脑。四是要摒弃井底之蛙的思想 ,,各部门掌管人携带员工将打算落到实处 ,,以实现不休赶超、不休进取。
        最后 ,,总经理李世雄作了总结讲话 ,,并强调了三点定见:::
        第一 ,,要充分意识加强对标工作的必要性和紧迫性 ,,要将之作为一项重要行动来抓。
        第二 ,,要把握重点 ,,明确指标 ,,提高企业对标治理的针对性。一是对标自主创新 ,,要凸起科技创新和技术进取 ,,通过与先进企业对标 ,,进一步提升企业自主创新能力。二是对标经营机制 ,,要从三大尺度、人力资源、企业发展战术、制度流程、风险防备、投资治理、项目建设、市场营销等方面进行对标。三是对标经济效益 ,,要阐扬优势 ,,向同业业最佳经济效益指标看齐。四是对标安全出产 ,,把安全治理纳入对标治理 ,,加强安全对标的刚性查核 ,,加大变乱问责力度 ,,确保安全出产可控可防。五是对标节能环保 ,,要加强用能、排污治理 ,,采取先进技术、先进治理 ,,切实加强节能环保工作。六是对标党建工作 ,,通过健全组织、优化设置 ,,更好地为企业中心工作保驾护航。
        第三 ,,要坚定信心 ,,精心组织 ,,确保对标工作获得实效。各部门都要切实加强责任感和紧迫感 ,,把对标治理作为当前和今后一个时期的重要工作 ,,抓紧抓好、抓出功效。
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