2013年1月25日 ，岱海发电公司2012年入职的15名运行新员工经过公司6个多月严重的培训 ，通过了专业技术笔试、现场实操考试以及公司人力资源部和发电部的综合评定后 ，达到发电三级巡检（汽机专业）上岗水平 ，获得上岗资格并正式上岗 ，上岗率达100% ，标志取公司运行新员工培训上岗工作圆满成功。。
为了让刚走出校门的新员工能尽快融入公司 ，迅速把握根基岗位技术 ，自2012年7月起 ，公司人力资源部和发电部就为这批新学员制订了为期6个月的系统培训打算。。本次培训在总结以往培训经验的基础上 ，以正视实效为启程点 ，对培训方式、内容进行了优化和改进 ，使得这次培训越发系统化、更有针对性。。培训采取集中培训和班组培训交替的方式进行 ，让理论与实际亲昵结合 ，充分利用公司及部门网络培训平台 ，分阶段对新员工进行了分专业岗前培训工作。。截止今年1月份 ，共实现新员工集中授课培训367课时 ，现场仿照操作培训540课时。。
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